河南省睢县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（综合题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省睢县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:依法销毁
B:移交××省档案馆管理
C:移交××省税务局管理
D:移交国家税务总局管理
答案：C

2.《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于（）。
A:知照性决定
B:裁决性决定
C:命令性决定
D:指挥性决定
答案：A

3.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:用语庄严、简明、通顺
B:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
C:一文一事，中心明确
D:为使各方面了解情况，多印多发
答案：D

4.公文中使用的基本表达方式不包括（）
A:叙述
B:抒情
C:说明
D:议论
答案：B

5.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:表示敬意、感谢
B:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
C:发出号召、提出希望或要求
D:交代制发公文的根据与目的
答案：C

6.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:年份 发文机关代字 发文顺序号
B:发文机关代字 年份 发文顺序号
C:年份 发文顺序号 发文机关代字
D:发文顺序号 发文机关代字 年份
答案：B

7.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:行文类别
B:发文目的
C:行文关系
D:秘密等级
答案：C

8.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:评价行政管理的和公共服务活动效果
B:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
C:分析投入要素与结果要素转换率
D:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
答案：D

9.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:识别机会
B:制定支持条件
C:设立目标
D:拟定前提条件
答案：A

10.下列事项中不适用通报文种的是：
A:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
B:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
C:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
D:国务院对水利专项资金审计情况的告知
答案：A

11.下列不属于行政决策的特征的是（）。
A:决策的权威性
B:决策内容的广泛性
C:决策主体的特定性
D:决策的程序性
答案：D

12.按（）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A:学历
B:作用
C:能力
D:管理层次
答案：D

13.企业作为市场主体，其管理活动必须以（）为最大原则。
A:社会理性
B:经济理性
C:有限竞争
D:绝对竞争
答案：B

14.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
B:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
C:可推进各项事业发展，提高干部能力
D:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
答案：A

15.下列可用“通报”行文的是：
A:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
B:XX市人民政府要求确定市树市花
C:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
D:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
答案：D

16.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是：
A:指示
B:批复
C:函
D:命令
答案：A

17.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:通报
B:命令
C:决定
D:公告
答案：B

18.用于答复下级机关请示事项的公文是（）
A:指示
B:命令
C:批复
D:请示
答案：C

19.公共政策问题一定是（）。
A:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题
B:没有引起公共权力机关注意的公共问题
C:已经列入政策议程的社会问题或公共问题
D:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题
答案：C

20.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:公告
B:批复
C:命令
D:决定
答案：B

21.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
A:报告
B:请示
C:意见
D:决定
答案：C

22.事业单位专业技术岗位分为()个等级。
A:15
B:13
C:5
D:10
答案：B

23.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:员工对投入、产出的自我知觉
B:管理