内部使用辽宁省建昌县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（考点梳理）.docx

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内部使用辽宁省建昌县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。
A:标题
B:主送机关
C:正文
D:成文日期
答案：B

2.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=0vC4QNjks3TqYyW5PvWLqA%3D%3D">
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=kuvr7p92Dlb2GutwtmXpxQ%3D%3D">;<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=37SQxFy%2F59w8aqRgTlJ0og%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=CEyr%2BsOfHepRKyYOvT4oOQ%3D%3D">
D:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=mcjrXHOtxkowBKGn2AXVoA%3D%3D">
答案：B

3.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:公示制度
B:集体协商
C:调查问卷
D:职工代表大会
答案：D

4.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:机构改革
B:人事改革
C:政府职能改革
D:行政理念改革
答案：C

5.下列属于计划特点的是（）。
A:约束性
B:以上都是
C:针对性
D:预览性
答案：B

6.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:主送机关
B:抄送机关
C:附注
D:附件
答案：B

7.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:单纯性
B:权威性
C:时效性
D:简明性
答案：C

8.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:扭转
B:稳定性
C:纵向一体化
D:横向一体化
答案：D

9.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:同时行文
B:多级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：B

10.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:意见
D:请示
答案：C

11.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。
A:事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
B:年度考核与聘期考核的结果分类相同
C:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
D:事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
答案：B

12.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:可重新判定价值
B:传递信息价值
C:不能准确判定价值
D:查考利用价值
答案：D

13.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①③④
B:①②③
C:①②④
D:②③④
答案：A

14.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:外部交易成本
B:交易成本
C:内部交易成本
D:运行成本
答案：C

15.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:函
B:请示
C:通知
D:报告
答案：B

16.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:公平因素
B:效用因素
C:强化因素
D:激励因素
答案：D

17.公文中“为此，特作如下通知”属于（）。
A:结尾用语
B:称谓用语
C:承启用语
D:领起用语
答案：C

18.反腐剧《人民的名义》中，“孙连成”式懒政令人深思，拿钱不干事，当官不作为，“遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症，政府必须（）。
A:简政放权，提高服务水平
B:完善用人机制，引导为官有为
C:加强思想教育，培养危机意识