陕西省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【精练】.docx

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陕西省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【精练】

第I部分单选题（100题）

1.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:组织各项工作的过程普遍得到标准化
C:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
D:下属的工作单位在地理位置上相当分散
答案：B

2.下列关于收文办理的表述，正确的是（）。
A:签收时需要注明时间
B:所有公文均需要由专人负责催办
C:初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
D:需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
答案：A

3.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:间接性
B:强制性
C:有偿性
D:平等性
答案：B

4.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:重大事项社会公示制度
B:信访制度
C:社情民意反映制度
D:人大代表联系群众制度
答案：A

5.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
B:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
C:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
D:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
答案：D

6.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:经济人
B:政治人
C:社会人
D:文化人
答案：C

7.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
A:普通公文
B:指挥性公文
C:涉密公文
D:公布性公文
答案：B

8.以下关于公文的说法正确的是（）。
A:机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门
B:公文被废止的，视为自始无效
C:不具备归档和保存价值的公文应当立马销毁
D:新设立的机关应该向上级党委、政府的办公厅（室）提出发文立户申请
答案：A

9.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:便于整理和保密
B:便于管理和利用
C:区分文件的不同保存价值
D:保持文件有机联系
答案：B

10.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:等级链指挥原则
B:管理幅度原则
C:权变管理原则
D:例外管理原则
答案：D

11.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:发布性通知
B:指示性通知
C:知照性通知
D:转发性通知
答案：B

12.国务院办公厅为了支持返乡下乡人员创业创新，促进农村一二三产业融合发展，对此提出见解，对此，下列通用的文种是（）。
A:意见
B:议案
C:提案
D:批复
答案：A

13.“邮政快递业是现代服务业的重要组成部分。为更好发挥邮政快递业在经济社会‘大动脉’‘微循环’里的‘先行官’作用，统筹推进现代流通体系建设，更好服务于经济高质量发展，结合我市实际，提出如下（）。”填入上述文段括号中最适宜的文种是（）。
A:通报
B:决议
C:意见
D:决定
答案：C

14.对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
A:给予物质奖励
B:定期给予奖励
C:给予集体奖励
D:及时给予奖励
答案：D

15.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:刺猬效应
B:羊群效应
C:马太效应
D:蘑菇效应
答案：A

16.下列关于决策的说法，错误的是（）。
A:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B:决策选择是高级的认识选择
C:决策选择主要是依据事实判断来进行的
D:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
答案：C

17.在公共政策系统中处于最高地位，对其他政策具有指导价值的政策是（）。
A:基本政策
B:具体政策
C:前置政策
D:元政策
答案：D

18.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:通知
B:决定
C:函
D:通报
答案：C

19.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:情感交流
B:晋升需要
C:物质需要
D:法定权利
答案：A

20.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法<b>错误</b>的是