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整理湖北省猇亭区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案【】

第I部分单选题（100题）

1.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：A

2.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:通告
B:请示
C:通知
D:决定
答案：C

3.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:贫乏型
B:俱乐部型
C:中间型
D:任务型
答案：D

4.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文应直接送交甲市财政局局长
B:该公文错用文种，应用函而不是请示
C:该公文落款应是甲市教体局办公室
D:该公文主送机关应是甲市财政局办公室
答案：B

5.下列叙述正确的是（）。
A:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字，也可写成“×××致×××的慰问信”
B:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书，二者写作要求相同
C:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函，以赞扬为主，可不必叙述他人的事迹与品质
D:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢，也有赞扬夸奖的意思
答案：A

6.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:发文机关
B:领导机关
C:主办机关
D:主管机关
答案：A

7.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:非程序化决策
B:风险型决策
C:战略性决策
D:不确定性决策
答案：D

8.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:无偿性
B:强制性
C:竞争性
D:非排他性
答案：D

9.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
A:人本化
B:专制化
C:系统化
D:技术化
答案：B

10.公文拟制包括公文的（）环节。
A:签收、登记、承办
B:起草、初审、核发
C:草拟、登记、发出
D:起草、审核、签发
答案：D

11.公文的特点不包括（）。
A:对机关工作的依赖性
B:形式和格式的随意性
C:语体的简明性
D:内容和程序的合法性
答案：B

12.下列引用标题表述正确的是（）。
A:《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》
B:《国务院关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》（国发[2019]06号）
C:《××市人民政府关于支持国际健康城发展若干措施的通知》（××政综【2018】15号）
D:《××省人民政府关于通州湾江海联动开发示范区总体方案的批复》（××政复〔2015〕2号）
答案：D

13.公文中，适用于公告的选项是
A:转发上级机关和不相隶属机关的公文
B:宣布法定事项的公文
C:批转下级机关的公文
D:传达要求下级机关办理事项的公文
答案：B

14.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
B:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
C:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
D:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
答案：C

15.下列关于公文格式的说法中，<b>不正确</b>的一项是：
A:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
B:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
C:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
D:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
答案：C

16.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用