山西省兴县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全及答案（网校专用）.docx

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山西省兴县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全及答案（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
B:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
C:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
答案：A

2.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们对挫折的态度和承受能力
B:身体状况
C:面对挫折的态度
D:人们所受的教育程度
答案：A

3.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
D:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
答案：A

4.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:领导
B:协调
C:控制
D:计划
答案：D

5.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通报
B:通知
C:决定
D:通告
答案：A

6.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:聘任制
B:委任制
C:考任制
D:选任制
答案：C

7.根据材料，本公文的发文机关应该是（）。
A:中共××市委办公厅（室）
B:××市人民政府办公厅（室）
C:中共××市委
D:××市人民政府
答案：B

8.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
C:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
D:未得到满足的需要是产生激励的起点
答案：C

9.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
B:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
C:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
D:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
答案：B

10.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:公益性
B:服务性
C:经营性
D:营利性
答案：A

11.中国外交部设立全球领事保护与服务应急呼叫中心“12308”热线，不管同胞们身处海外哪个角落，遇到什么困难，只要拨通这个电话，就能在第一时间得到外交部和驻外使领馆的帮助。“中国脚步”走到哪里，“中国保护”就要跟到哪里，这是因为（）。①人民的政府必须服务于人民②维护本国公民的利益是完全正义的③国家利益是国际关系的决定因素④主权国家对其公民具有管辖权
A:③④
B:②③
C:①④
D:①②
答案：C

12.一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分，正如美学大师朱光潜先生所讲的“有头有尾有中间”，这段话所要求的是公文结构的（）
A:逻辑性
B:严密性
C:连贯性
D:完整性
答案：D

13.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。
A:报告
B:函
C:批复
D:请示
答案：B

14.下列描述中不能用于公文数量表达的是（）
A:减少了50%
B:减少了2倍
C:两万五千里长征
D:一式四份
答案：B

15.管理的核心职能是（）。
A:组织
B:沟通
C:领导
D:控制
答案：C

16.以下不属于事业单位岗位分类的是（）。
A:后勤保障岗
B:专业技术岗
C:工勤技能岗
D:管理岗
答案：A

17.下列选项中全部属于上行文的是：
A:请示、汇报
B:通知、函
C:批复、意见
D:复函、建议
答案：A

18.为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施。对此，该市交警部门规定，该措施实施前两周，对于违禁上路车辆以提示、教育、警告为主,适应期过后，严格执行管理。对上述事件最合理的概括是（）。
A:以人为本，合理行政
B:合法行政,廉洁高效
C:民主执政，科学执政
D:转变职能,加强监管
答案：A