2024年广东省坡头区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省坡头区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
C:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
答案：A

2.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:出现的新情况，新问题
B:需要传递的会议精神
C:布置工作
D:比较重要或紧急的问题
答案：D

3.通报一般用于：（）
A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
B:批转下级机关的公文
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:答复下级机关请示事项
答案：A

4.公文的作者是指：
A:参与文件形成过程的全体机关工作人员
B:制发文件的机关
C:拟制公文的工作人员
D:审核签发文件的机关工作人员
答案：B

5.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:会议纪要
B:请示
C:函
D:通知
答案：A

6.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:权利和义务的协议
B:普通协议
C:公平和效益的协议
D:经济协议
答案：A

7.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的为民宗旨
B:政府的行政执行能力
C:政府的行政职能
D:政府的依法行政水平
答案：A

8.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
C:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
D:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
答案：C

9.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我竞争
B:自我管理
C:自我批评
D:自我奉献
答案：B

10.XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用（）。
A:请示
B:请示函
C:意见
D:情况报告
答案：C

11.下列不属于专用公文的是（）。
A:党政机关公文
B:外交公文
C:军事公文
D:司法公文
答案：A

12.“说明”在公文中的运用相当广泛，根据表达的需要，公文中会采用多种说明方法。“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法是：
A:诠释法
B:分类法
C:比较法
D:下定义
答案：D

13.在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。
A:效率型
B:全能型
C:便捷型
D:服务型
答案：D

14.下列活动属于行政范畴的是（）。
A:某商场经理捐款给希望工程
B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
C:某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
D:某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
答案：C

15.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：A

16.批复是一种被动性发文，其发出主要是针对下级机关的（）。
A:意见
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

17.公文中，指示的特点不包括（）。
A:具有强制约束作用
B:作者广泛，不限制发权限
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:内容广泛，具有普发性
答案：B

18.“拟办”实为一项（）活动。
A:监督控制
B:沟通协调
C:辅助决策
D:检查督办
答案：C

19.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
A:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
B:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
C:只有工作人员本人签字的聘用合同
D:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
答案：C

20.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:风险型
B:合作型
C:家长型
D:任务型
答