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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省迎江区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【满分必刷】 第I部分单选题(100题) 1.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是()。 A:指挥性公文 B:更改性决定 C:奖惩性决定 D:知照性决定 答案:D 2.在公文写作中,“签发人姓名”用()。 A:3号楷体 B:3号黑体 C:以上均可 D:3号仿宋字体 答案:A 3.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是()。 A:函 B:通告 C:意见 D:命令 答案:A 4.根据领导的生命周期理论,对于有能力无意愿的员工,应该采用的领导方式是()。 A:高工作-高关系 B:低工作-低关系 C:低工作-高关系 D:高工作-低关系 答案:C 5.某县多措并举,深入推进政务服务事项下沉,为群众提供“家门口”的政务服务,先后两批将80多件事项下沉到基层办理,群众感叹“现在的办事真方便,只需要在村里递交申请,不出村证件就到手,”该县推进政务服务事项下沉旨在()。 A:创新服务方式,强化管理职能 B:推进简政放权,树立政府权威 C:搭建便民渠道,提高服务水平 D:坚持依法行政,减轻基层负担 答案:C 6.()是将制成的正式公文,根据公文的性质与时限要求和规则,通过多种方式传送给收公文的机关。 A:管理公文 B:办理公文 C:传递公文 D:创制公文 答案:C 7.××市政府行文向上级汇报本市洪水灾情,应采用的公文种类是: A:报告 B:通报 C:通知 D:函 答案:A 8.联系性公文是()。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:都不是 答案:B 9.政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。 A:A B:S C:R D:M 答案:A 10.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位按照岗位类别可分为()。①职能岗位;②管理岗位;③专业技术岗位;④工勤技能岗位 A:①③④ B:①②③ C:①②④ D:②③④ 答案:D 11.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是()。 A:请示 B:函 C:通报 D:通知 答案:B 12.一名行政领导人能吃苦在前,享受在后,本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召,这种领导方式是()。 A:示范式 B:激励式 C:强制式 D:说服式 答案:A 13.公文区别于其他文章的主要之点是: A:公文形成的条件是行使职权和实施管理 B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 C:公文是办理公务的重要工具之一 D:公文是具有特定效力与规范体式的文件 答案:D 14.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:具有隶属关系的机关之间 B:上下级机关之间 C:不相隶属机关之间 D:同级机关之间 答案:C 15.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志,下列不属于公文的必备格式要素是()。 A:发文字号 B:签发人 C:发文机关标志 D:页码 答案:B 16.发文机关负责人已签批的公文,复核时认为需作实质性修改,正确做法是()。 A:送办公室(厅)负责人复审 B:报原签批人复审 C:由复核人进行修改 D:退交起草人修改 答案:B 17.办理城市低保,须在申请人提出之日起()日内办结审批手续。 A:40 B:10 C:30 D:20 答案:C 18.每个党员志愿者每年至少为社区提供()小时无偿服务。 A:6 B:4 C:10 D:8 答案:B 19.按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。 A:资金来源 B:行业领域 C:职责不同 D:隶属关系 答案:A 20.()是决策的依据,其数量和质量直接影响决策水平。 A:员工 B:信息 C:评测 D:产品 答案:B 21.批转下级文书,转发上级和不相隶属单位的文书,发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。 A:函 B:通知 C:批复 D:通报 答案:B 22.依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。 A:决议、批复 B:计划、安排 C:设想、指示 D:简报、总结 答案:B 23.按行文方向分类,公告属于()。 A:下行文 B:平行文 C:上行文 D:泛行文 答案:D 24.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程,属于管理的()职能。 A:控制 B:组织 C:计划 D:领导 答案:C 25.构建产权制度的基础是()。 A:财产组合 B:产权结构 C:权责制度 D:利益机制 答案: