山东省莒县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（网校专用）.docx

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山东省莒县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：A

2.某建筑公司的管理者，常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员，这是一种（）。
A:反馈控制行为
B:现场控制行为
C:前馈控制行为
D:指挥命令行为
答案：C

3.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:不合格
B:合格
C:优秀
D:良好
答案：C

4.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:批复
答案：B

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:纪检监察部门
B:综合管理部门
C:原处分决定单位
D:检查部门
答案：C

6.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:事业部制
B:模拟分权制
C:职能制
D:直线职能制
答案：D

7.为解决广场舞噪音扰民的问题，某居委会召集跳广场舞的大妈和小区居民代表共同制定了《小区广场舞公约》。以下对居委会认识正确的是（）。
A:居民的一切事务都要提请居民会议讨论决定
B:在维护居民的合法权益，调解居民纠纷等方面发挥着重要作用
C:是最基层的政权组织，是实现人民当家作主最有效的途径和方式
D:代表居民的所有利益，是居民参与决策的重要场所
答案：B

8.对未来的行动进行规划和安排的活动是（）。
A:计划
B:组织
C:指挥
D:协调
答案：A

9.管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（）；管理者的第二个责任是管理（）；管理者的第三个责任是管理（）。
A:工作和工人；管理者；组织
B:管理者；组织；工作和工人
C:工作和工人；组织；管理者
D:组织；管理者；工作和工人
答案：D

10.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:通知
B:意见
C:决定
D:通告
答案：D

11.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:考试、考察
B:制定竞争上岗方案
C:审查应聘人员资格条件
D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
答案：B

12.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A:6个月
B:12个月
C:24个月
D:18个月
答案：A

13.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
A:战术性计划
B:生产作业计划
C:战略性计划
D:财务成本计划
答案：C

14.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:程序化决策
B:非程序化决策
C:科学决策
D:经验决策
答案：B

15.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。
A:xx市财政局
B:xx市人民政府
C:xx市人民政府、××市财政局
D:xx省人民政府
答案：B

16.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：B

17.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。
A:事业部制
B:矩阵制
C:直线制
D:直线职能制
答案：B

18.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:予以免去
B:自然撤销
C:不得担任
D:暂停履行
答案：B

19.根据领导的生命周期理论，对于有