历年辽宁省新抚区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）.docx

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历年辽宁省新抚区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:6个月
B:24个月
C:12个月
D:18个月
答案：B

2.某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。
A:通报
B:批复
C:通知
D:请示
答案：C

3.管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法<b>错误</b>的是（）。
A:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
B:每个层次的单位管理范围较小
C:信息沟通不易
D:管理成本较大
答案：A

4.对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法。
A:税收
B:预算
C:价格
D:信贷
答案：B

5.规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。
A:简明性
B:一致性
C:严密性
D:条理性
答案：C

6.按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（）。
A:同级文
B:通行文
C:基层文
D:正式文
答案：B

7.管理最基本的形式是（）。
A:组织
B:战略
C:计划
D:控制
答案：A

8.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:告知性通知
B:指示性通知
C:批转性通知
D:批示性通知
答案：B

9.公共管理的根本目标是（）。
A:公共利益有效实现
B:公共事务公开透明
C:公共组织和谐稳定
D:公共权力平稳运行
答案：A

10.《国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报》属于（）。
A:事故性通报
B:批评性通报
C:情况通报
D:表彰性通报
答案：C

11.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
B:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
C:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
答案：C

12.公安部对省公安厅工作的监督属于（）。
A:职能监督
B:主管监督
C:日常监督
D:专门监督
答案：B

13.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①③④
B:①②④
C:①②③
D:②③④
答案：A

14.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:两文并存
B:新不废旧
C:废止旧文
D:相辅相成
答案：C

15.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:上行下效
B:耳提面命
C:指导监督
D:联系群众
答案：D

16.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:决议
B:请示
C:命令
D:决定
答案：B

17.转变政府职能的关键是（）。
A:实现市场和计划分开
B:实现国家和企业分开
C:实现政企分开
D:实现中央和地方分开
答案：C

18.复函常用（）作为结束语。
A:特此公告
B:请即复函
C:特此函询
D:特此复函
答案：D

19.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用决策方案
B:岗位设置方案
C:岗位管理方案
D:聘用实施方案
答案：B

20.简报的报体一般由（）组成。
A:标题、正文
B:主送机关、正文
C:标题、主送机关、事项
D:标题、事项、编发单位
答案：A

21.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:尊重的需要
B:社交的需要
C:自我实现的需要
D:安全的需要
答案：A

22.“规划”是计划中的一种，它是指（）。
A:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划
B:粗线条、纲要式的计划
C:初步的、预备性的或非正式的计划
D:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划
答案：D

23.独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（）。
A:自下而上
B:非正式沟通
C:自上而下
D:横向交叉
答案：C

24.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。