内部使用吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案（典型题）.docx

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内部使用吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:承办
B:查办
C:注办
D:拟办
答案：C

2.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。
A:对有关人员重奖重罚
B:与有关人员亲密相处
C:严加控制有关人员
D:增强有关人员对组织目标的认同感
答案：D

3.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:6个月
B:3个月
C:12个月
D:2个月
答案：C

4.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。
A:经验性决策
B:战术性决策
C:程序性决策
D:战略性决策
答案：D

5.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:组织
B:计划
C:预防
D:预测
答案：B

6.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A:建立考核奖惩制度
B:鼓励人才向外流动
C:维持事业单位领导人员单一的委任制
D:全面实行公开招聘制度
答案：D

7.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是：（）。
A:起草文件的刘秘书
B:××厂的负责人
C:签发文件的董厂长
D:××厂
答案：D

8.最常用的公文种类是：
A:通知
B:请示报告
C:会议纪要
D:调研报告
答案：A

9.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:法规观念
B:意图或主张
C:政策观念
D:客观事实
答案：B

10.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:没有不满意
B:不满意
C:很不满意
D:没有满意
答案：D

11.加强乡镇政府购买服务公共平台建设，对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目，应尽可能交由（）承担。
A:派出机构
B:自治组织
C:民间组织
D:社会力量
答案：D

12.下列属于公共行政主体的是（）。
A:共青团
B:政协
C:街道办
D:居委会
答案：C

13.下列哪项<b>不属于</b>扁平化行政组织结构的优点：
A:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B:管理成本降低，行政效率提高
C:组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
D:层层负责
答案：D

14.20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
A:指挥
B:控制
C:决策
D:创新
答案：D

15.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
B:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
C:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
D:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
答案：B

16.规范性文件正文表达的基本单位是：
A:条
B:节
C:章
D:款
答案：A

17.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:青蛙效应
B:蝴蝶效应
C:丛林法则
D:木桶原理
答案：D

18.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:督办
B:承办
C:指示
D:批办
答案：D

19.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告无需加盖发文机关印章
B:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
C:告知性公告的标题一般可不写发文事由
D:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
答案：A

20.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:多米诺效应
B:破窗理论
C:鳄鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：A

21.下列