广东省番禺区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案【B卷】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

广东省番禺区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.这份文稿的结尾有误，正确的写法是()
A:特此报告，望批准
B:如无不妥，请及时给予指示
C:务请及时批复
D:特此请示，请予审批
答案：D

2.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。
A:稳定性与动态性
B:诱导性与间接性
C:权威性与强制性
D:原则性与灵活性
答案：C

3.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:蝴蝶效应
B:从众效应
C:雁阵效应
D:鲶鱼效应
答案：A

4.公文对结构的要求是()。
A:生动
B:突出
C:完整
D:简明
答案：C

5.在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:组织职能
B:领导职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：B

6.下列有关请示与报告的说法，错误的是（）。
A:报告中不得夹带请示事项
B:请示的内容传递遵循双向原则
C:报告的内容传递遵循单向原则
D:请示中不得夹带报告事项
答案：D

7.政策过程中的关键环节是()。
A:政策执行
B:政策审核
C:政策制订
D:政策评估
答案：A

8.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
B:通过集中民智，创新行政管理模式
C:根本目的在于树立政府权威
D:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
答案：D

9.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:管理人员的素质较高
B:组织集权程度较高
C:组织结构较为扁平
D:组织分权程度提高
答案：D

10.组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。
A:机械式
B:非正式
C:正式
D:有机式
答案：A

11.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是（）。
A:魅力型权力
B:知识型权力
C:合理—合法型权力
D:传统型权力
答案：C

12.当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。
A:妥协
B:回避
C:迁就
D:合作
答案：B

13.通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文：发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。通知属于（）。
A:规范性文件
B:陈述呈请性文件
C:公告性文件
D:领导指导性文件
答案：D

14.文中“<u></u>”处应填入的是（）。
A:知悉
B:收悉
C:已经研究
D:的文件已收到
答案：B

15.自我实现人假设认为（）。
A:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
B:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
C:人们能实现自我激励和自我控制
D:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
答案：C

16.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。
A:决定
B:指示
C:批复
D:函
答案：D

17.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:奖惩权力
C:专家权力
D:感召权力
答案：D

18.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:组织的行为是为了人
B:为了社会整体，牺牲组织利益
C:能够自律
D:超越了法律的要求
答案：B

19.在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
A:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
B:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
C:炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导
D:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他
答案：A

20.我国国家行政机关实行（）。
A:品位分类制
B:职能分类制
C:职务分类制
D:职位分类制
答案：D

21.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
A:物质因素