安徽省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（全优）.docx

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安徽省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题及答案（全优）

第I部分单选题（100题）

1.通告的表达方式侧重于（）。
A:叙述
B:说明、说理
C:说理
D:说明
答案：D

2.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:指示
B:报告
C:函
D:请示
答案：D

3.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:多听少说
B:多使用简略语言以提高效率
C:要使用敬语以免冒犯对方
D:要养成复述的习惯
答案：D

4.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是（）。
A:纪要
B:议案
C:请示
D:意见
答案：B

5.为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为，××大学校教务处拟下发公文，文种应选用：
A:公报
B:通告
C:通报
D:公告
答案：C

6.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:决议
B:决定
C:指示
D:通告
答案：D

7.下列关于公共产品的表述，不正确的是（）。
A:公共产品的取得不具备竞争性
B:公共产品的效益具有排他性
C:提供公共产品并不是为了盈利
D:公共产品的效用是不可分割的
答案：B

8.在管理的教育方法中，能使管理活动更具有群众基础，使管理制度执行效率更高的方式是（）。
A:启发式教育
B:互动式教育
C:情景式教育
D:专业式教育
答案：C

9.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:计划
B:组织
C:控制
D:领导
答案：A

10.决策过程中，衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_____。
A:抉择方案
B:确定目标
C:分析评估
D:拟定方案
答案：A

11.收文内容重要，综合性强，必须答复或落实，非一位机关领导人可以独自处理的情况下，必须组织传阅。公文传阅时，需要注意的是（）。①严格掌握传阅范围和阅毕期限②熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间③每一个阅文人阅毕必须签名④传阅完毕的公文已转为发文的，注上“发文××号”
A:②③④
B:①③④
C:①②③④
D:①②③
答案：C

12.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:协调平等原则
B:动态调整原则
C:职能决定原则
D:职能设置原则
答案：C

13.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。
A:函
B:请示
C:通知
D:报告
答案：A

14.舆论监督是社会的“排气阀”，这指的是舆论监督的（）功能。
A:社会制约
B:社会调节
C:检测环境
D:社会控制
答案：B

15.领导者要有效地实施领导，必须：
A:善于把权力的影响力发挥到极致
B:尽量多地运用威信的影响力
C:善于把权力与威信的影响力相结合
D:加强主观努力，增强自己的威信
答案：C

16.2015年，中国将继续推动重点领域改革，首要任务是处理好（）。
A:政府和资本的关系
B:政府和社会的关系
C:政府和市场的关系
D:政府和事业的关系
答案：C

17.根据《第七次全国人口普查方案》。普查短表包括反映人口基本状况的项目，由（）住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。
A:全部
B:一部分
C:一半
D:大部分
答案：A

18.下列语句中，正确的是（）。
A:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
C:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
答案：A

19.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
A:威尔逊
B:泰勒
C:韦伯
D:古德诺
答案：C

20.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：
A:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！
B:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！
C:如果你想说的话，你就说吧。
D:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。
答案：B

21.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“边际消费递减规律"
B:“中等收入陷阱”
C:“塔西佗陷阱”
D:“流动性陷阱”
答案：C

22.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。
A:党委
B:行政
C:上级
D:其他
答案：A

23.组织文