2024年湖北省硚口区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案.docx

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2024年湖北省硚口区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:通报
B:通知
C:请示
D:指示
答案：B

2.下列发文字号中结构规范的是（）。
A:001号X政发〔2020〕
B:〔2020〕X政发001号
C:X政发001号〔2020〕
D:X政发〔2020〕1号
答案：D

3.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
B:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
C:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
D:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
答案：D

4.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:转移
B:反向
C:文饰
D:投射
答案：A

5.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县工商局
B:县公安局
C:县总工会
D:县政府
答案：C

6.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:1.1型
B:1.9型
C:9.1型
D:9.9型
答案：C

7.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:决定
B:报告
C:通知
D:决议
答案：C

8.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:质化评价
B:及时评价
C:量化评价
D:前置评价
答案：A

9.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:政策法律化
B:增加政策的权威性
C:打击反对力量
D:延长政策期限
答案：A

10.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:总结
B:简报
C:计划
D:调查报告
答案：C

11.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。
A:提高事业单位工作人员业务水平
B:规范事业单位的人事管理
C:保障事业单位工作人员的合法权益
D:建设高素质的事业单位工作人员队伍
答案：A

12.公文办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是（）。
A:需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档
B:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发
C:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
D:对收到的公文进行签收的时候，要逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
答案：B

13.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度，定期研究城乡社区治理工作。市县（）要认真履行第一责任人职责，街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。
A:党委书记
B:社区党支部书记
C:市长、县长
D:纪委书记
答案：A

14.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:公报
B:决议
C:命令
D:决定
答案：A

15.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:行政决策
B:调查研究
C:行政沟通
D:选用人才
答案：A

16.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织历史分析
B:组织的成长阶段分析
C:组织发展分析
D:组织现状分析
答案：C

17.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）
A:其他可能影响公正履行职责的
B:当事人与本人同一单位
C:当事人与本人近亲属有利害关系
D:当事人与本人有利害关系
答案：B

18.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。
A:会议认为
B:会议强调
C:会议确认
D:会议要求
答案：B

19.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:随机培训
B:专项培训
C:责任培训
D:理论培训
答案：B

20.人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶，除却因为鄙视该种下作行为外，更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的（）。
A:团体图式