广东省连平县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（达标题）.docx

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广东省连平县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：
A:敬祈见复
B:敬请函复
C:承蒙多予关照
D:敬请函复为盼
答案：C

2.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:指导性
B:私密性
C:特定性
D:权威性
答案：A

3.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:权责对等原则
B:统一指挥原则
C:权变理论原则
D:系统理论原则
答案：C

4.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:传播方法
B:行政方法
C:经济方法
D:法律方法
答案：D

5.北京市在调整水价的过程中，开通网站充分调查了解情况和征求各方意见，尤其是低收入者的意见。这是公民通过（）参与民主决策。
A:重大事项社会公示制度
B:社会听证制度
C:专家咨询制度
D:社情民意反映制度
答案：D

6.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:事由和文种
B:发文机关名称、事由及文种
C:正文和文种
D:主送机关名称、事由及文种
答案：B

7.通报的适用范围是：
A:传达决定
B:反映情况
C:表彰先进
D:任免人员
答案：C

8.发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。
A:印发通知
B:批转通知
C:指示通知
D:转发通知
答案：D

9.保密期限中的数字用（）标注。
A:汉字成阿拉伯数字
B:阿拉伯数字
C:汉字
D:罗马数字
答案：B

10.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
B:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
C:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
D:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
答案：B

11.国务院会议指出，要坚持住房市场化基本方向，坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则，加大政策力度，加快保障性住房建设。这体现了政府（）。①政府直接干预经济发展②政府运用法律手段宏观调控③坚持对人民负责④正确履行经济职能
A:①③
B:③④
C:②④
D:②③
答案：B

12.下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
A:决议
B:请示
C:批文
D:公报
答案：C

13.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:转发性通知
D:批示性通知
答案：B

14.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:10
B:12
C:15
D:8
答案：C

15.公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是（）。
A:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》
B:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》
C:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》
D:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》
答案：B

16.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:高工作—低关系
B:低工作—低关系
C:高工作—高关系
D:低工作—高关系
答案：B

17.公文印制完毕后，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一程序应为（）。
A:核发
B:复核
C:审核
D:核查
答案：A

18.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:人才资源是第一资源
C:武汉市劳动力市场供不应求
D:留住人才比培养人才更重要
答案：B

19.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。
A:布置性通知
B:批转性通知
C:告知性通知
D:转发性通知
答案：D

20.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。
A:人事管理
B:绩效管理
C:培训管理
D:聘用