福建省沙县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（网校专用）.docx

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福建省沙县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:6个月
B:12个月
C:3个月
D:9个月
答案：B

2.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:搜寻成本
B:监控成本
C:履约成本
D:谈判成本
答案：B

3.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:商洽性文件通用文件
B:陈述呈请性文件专用文件
C:领导指导性文件专用文件
D:规范性文件通用文件
答案：A

4.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:社会秩序
B:承担责任
C:实现结果
D:改善福利
答案：C

5.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
A:人本化
B:专制化
C:技术化
D:系统化
答案：B

6.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:因果性
B:自发性
C:可塑性
D:目的性
答案：D

7.某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（）。
A:秘密·10年
B:秘密·十年
C:秘密☆十年
D:秘密★10年
答案：D

8.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:答复审批
B:请求批准
C:请求指示
D:商洽工作
答案：C

9.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:权衡取舍原则
B:格雷欣现象
C:边际递减效应
D:幸存者偏差
答案：D

10.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是（）。
A:通知
B:布告
C:公告
D:通告
答案：C

11.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:留住人才比培养人才更重要
D:人才资源是第一资源
答案：D

12.某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位，应用（）行文。
A:函
B:报告
C:通知
D:请示
答案：B

13.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
答案：C

14.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:提高了劳动报酬初次分配比重
B:表明公平是提高效率的保证
C:旨在引导企业承担社会责任
D:发挥了政府再分配调节的职能
答案：D

15.解决案例中的问题的切入点应为：
A:建立健全法制
B:机构协调配置
C:转变政府职能
D:实现人员分流
答案：C

16.创新的第一步是（）。
A:提出构想
B:设计行动方案
C:寻找机会
D:等待时机
答案：C

17.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:沉没成本
B:资产专用性
C:成本固定性
D:不确定性
答案：B

18.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。
A:批准
B:指示
C:授权
D:委托
答案：D

19.公文标题“三要素”包括（）。
A:发文时间
B:紧急程度
C:公文种类
D:发文范围
答案：C

20.填入横线①处最恰当的是（）。
A:通知
B:批复
C:公告
D:请示
答案：A

21.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:优秀
B: