陕西省眉县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（黄金题型）.docx

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陕西省眉县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
B:社会参与能促进经济绩效的增长
C:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
D:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
答案：B

2.下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:通知
B:通报
C:决议
D:意见
答案：B

3.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:联合行文
B:越级行文
C:同级行文
D:多级行文
答案：D

4.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
A:顺叙
B:议论
C:平叙
D:说明
答案：D

5.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:国家直接服务
B:管制
C:政府补贴
D:公营企业
答案：C

6.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:意见
B:提案
C:批复
D:决定
答案：B

7.公文的作用不包括下面哪项？（）。
A:规范
B:宣传
C:鼓励
D:指导
答案：C

8.某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（）。
A:警告
B:记过
C:撤职
D:降低岗位
答案：B

9.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:公告属于法定公文，通告属于事务文书
B:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
C:社会团体既可以发公告也可以发通告
D:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
答案：D

10.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:辐射功能
B:导向功能
C:约束功能
D:凝聚功能
答案：B

11.不属于家长制管理方式的是（）。
A:组织内部权力集中于最高领导人手中
B:终身制
C:有明确的分工和明确规定的职权等级
D:办事无章可循，无法可依
答案：C

12.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:风险型决策
B:不确定型决策
C:随机型决策
D:确定型决策
答案：A

13.《三国演义》中的诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）
A:联合
B:决策
C:计划
D:预测
答案：D

14.加强和创新社会管理的根本方法是（）。
A:科技支撑
B:统筹兼顾
C:政策完善
D:舆论引导
答案：B

15.下列哪项<b>不属于</b>扁平化行政组织结构的优点：
A:组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
B:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
C:管理成本降低，行政效率提高
D:层层负责
答案：D

16.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号楷体字
B:3号黑体字
C:3号仿宋体字
D:3号宋体字
答案：C

17.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:主题词
B:批复
C:决定
D:发文机关
答案：A

18.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:议论和说明
B:叙述
C:说明
D:描写
答案：C

19.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是：
A:上级机关发来的重要公文
B:为领导人代拟的讲话稿
C:下级机关上报的需要办理的公文
D:承办部门草拟的文稿
答案：C

20.下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。
A:主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权
B:能充分发挥职能机构的专业管理作用
C:各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差
D:对环境发展变化的适应性较差
答案：A

21.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:行政监察
B:预算监督
C:财务审核
D:审计监督
答案：D

22.某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评，适用的文种是()
A:通知
B:决议
C:通报
D:公报
答案：C

23.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:民主公开
B:注重实绩
C:客观公正
D:定性与定量相结合
答案：D

24.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的