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整理陕西省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【名师系列】

第I部分单选题（100题）

1.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。
A:报告
B:纪要
C:请示
D:意见
答案：C

2.习近平总书记指出：我们的制度不少，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。关于“破窗效应”，下列表述中不正确的是（）。
A:一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上，这就是破窗效应
B:破窗效应又称罗森塔尔效应
C:破窗效应是犯罪学的一个理论
D:指不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉
答案：B

3.关于公文标题，下列说法错误的是（）。
A:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素
B:发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略
C:发文机关名称可用全称或规范化简称
D:标题应位于公文的主体部分
答案：B

4.行政权力的（）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。
A:强制性
B:公益性
C:优益权
D:广泛性
答案：C

5.公文文稿签发前应该由<u></u>进行审核。
A:业务负责人
B:发文机关办公厅
C:机关负责人
D:秘书
答案：B

6.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
B:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
C:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
D:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
答案：A

7.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:奖励与处分
B:激励与约束
C:固定和浮动
D:基础和绩效
答案：B

8.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
B:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
C:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
D:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
答案：C

9.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能和处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，在写作时最常用和最基本的表达方式是（）。
A:议论
B:叙述
C:归纳
D:比喻
答案：B

10.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:3
B:12
C:24
D:6
答案：B

11.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。
A:物质激励方式
B:强制命令方式
C:榜样示范方式
D:疏导教育方式
答案：D

12.公文中红色反线的作用是把眉首与（）部分隔开。
A:版记
B:附件
C:成文日期
D:主体
答案：D

13.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
B:行政机关中的非正式组织是合法组织
C:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
D:行政机关内部总是存在着非正式组织
答案：A

14.标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。
A:书名号
B:括号
C:引号
D:句号
答案：D

15.以下不属于事业单位岗位分类的是（）。
A:专业技术岗
B:工勤技能岗
C:后勤保障岗
D:管理岗
答案：C

16.下列关于公文用印的表述错误的是：
A:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
B:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
C:用印情况必须正确记录
D:印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色
答案：B

17.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:寻求冲突双方的共同利益
B:保证组织公平
C:增加或合理配置资源
D:改进沟通方式
答案：A

18.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文主送机关拟写正确
B:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
C:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
D:该公文不必拟写主送机关
答案：D

19.下列关于函的说法<b>不正确</b>的是：
A:函是在相互隶属机关之间使用的一种文种
B:函的内容涉及部门较多时可排列多个主送机关
C:函的写法以陈述为主
D:一份函只能写一件事项
答案：A

20.下列关于公告和通告说法不正