2024年四川省江阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（精练）.docx

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2024年四川省江阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（精练）

第I部分单选题（100题）

1.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:逍遥式领导
B:贫乏式领导
C:团队型领导
D:任务型领导
答案：B

2.下列关于上述请示的说法，不正确的是（）。
A:该公文落款中可以省略成文日期
B:该公文标题中缺乏事由
C:该公文内容应一文一事
D:该公文缺少主送机关
答案：A

3.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:3
B:24
C:6
D:12
答案：D

4.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能，其中属于决策性职能的是：
A:领导职能
B:组织职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：C

5.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中，属于派出机关的是（）。
A:街道办事处
B:市公安局
C:区人民法院
D:市政府办公厅
答案：A

6.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:内部竞岗
B:员工推选
C:内部提拔
D:外部招聘
答案：D

7.没有前例可以遵循、较不确定的、关系大的新问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:成本决策
C:战略决策
D:非程序化决策
答案：D

8.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
B:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
D:渐进式创新往往更容易成功
答案：C

9.下列各项关于函的论述不正确的是（）。
A:作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
B:函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
C:函不具有法定效力
D:撰写函时主旨要单一，做到一事一函
答案：C

10.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:指示的使用范围比命令更广
B:指示只能由国家行政领导机关使用
C:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
D:命令、决定多是原则性部署
答案：B

11.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:动态性
B:科学性
C:艺术性
D:主动性
答案：C

12.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:决定
B:意见
C:提案
D:批复
答案：C

13.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:按照正卷管理
B:不分正副卷
C:不对外提供查阅
D:按照副卷管理
答案：A

14.社会公共事务管理的主体是（）。
A:政府
B:事业单位
C:社会公众
D:市场主体
答案：A

15.公共管理的对象不包括（）。
A:公共资源
B:社会问题
C:个人行为
D:公共项目
答案：C

16.政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A:政策缩减
B:政策合并
C:政策废止
D:政策替代
答案：C

17.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:准确度
B:可行性
C:科学性
D:性质
答案：A

18.马斯洛需求层次理论中的最低层次是（）。
A:自我实现需求
B:社交需求
C:生理需求
D:尊重需求
答案：C

19.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是（）。
A:公报
B:公告
C:决定
D:决议
答案：C

20.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:内容的指示性
B:主题的模糊性
C:行文的主动性
D:执行性较差
答案：A

21.结案并不意味着社会工作服务就结束了，社会工作者还要根据服务对象的情况，在一段时间内安排（），了解其情况和服务需要。
A:调查
B:开展服务
C:评估
D:回访和跟踪
答案：D

22.该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。
A:递进
B:并列
C:总分
D:递推
答案：B

23.对政府权力的行使要进行必要的监督，对政府的监督，要建立健全制约和监督机制，这个机制，要靠（）。
A:政协
B