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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年浙江省建德市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库【名师推荐】 第I部分单选题(100题) 1.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围,已知乙机关为甲机关的上级机关,有权变更该公文印发传达范围的机关是()。 A:甲或乙 B:只能是甲 C:甲和乙 D:只能是乙 答案:B 2.事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。 A:廉 B:绩 C:德 D:勤 答案:B 3.推进乡镇基本公共服务规划一体化,按照()覆盖、制度统筹、标准统一的要求,打破城乡界限,加快城乡公共服务一体化发展进程。 A:服务项目 B:人口 C:区域 D:贫困偏远地区 答案:C 4.下列哪种领导类型最受人欢迎()。 A:民主型 B:独裁型 C:放任型 D:自决型 答案:A 5.按规定,决议的形成必须经过会议讨论通过,而决定虽然有时也可经过会议讨论通过,但没有规定必须如此。这说明两者()。 A:执行效力不同 B:形成程序不同 C:内容特征不同 D:发文机关不同 答案:B 6.③处填入的结束语是()。 A:以上报告妥否,请指示 B:请予批准 C:请按通知要求办理 D:特此请示 答案:B 7.沟通了解激励下属的管理技能是: A:概念技能 B:人际技能 C:技术技能 D:分析技能 答案:B 8.下列关于管理的定义,说法不正确的是()。 A:管理者需要动员和配置有效的资源 B:管理活动的正常进行需要一定的条件 C:管理是一种思维活动 D:管理的目标是管理的出发点和归宿 答案:C 9.A、B两家公司均为大型连锁零售商,其中A公司建立了自己的运输和配货系统,而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现,控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。 A:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力 B:影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响 C:业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策 D:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的 答案:C 10.以下选项中,关于公文落款表述正确的是()。 A:发文日期应用中文大写数字书写 B:落款处的发文机关名称可以省略简写 C:印章顶端应当上距正文(或附件说明)五行之内 D:成文日期应在发文机关署名的下一行 答案:D 11.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。 A:技术技能 B:人际技能 C:概念技能 D:创新技能 答案:C 12.()通知是用于转下级机关的公文,()通知是用于转不相隶属机关的公文。 A:指示性;转发性 B:指示性;批转性 C:批转性;转发性 D:转发性;指示性 答案:C 13.公文的核心是()。 A:发文机关 B:正文 C:标题 D:保密期限 答案:B 14.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是()。 A:局长 B:会议记录者 C:某市工商行政管理局 D:局长秘书 答案:C 15.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出:人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为()。 A:皮格马利翁效应 B:木桶效应 C:蝴蝶效应 D:虹吸效应 答案:A 16.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:不相隶属机关之间 B:具有隶属关系的机关之间 C:上下级机关之间 D:同级机关之间 答案:A 17.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的 A:①③④ B:②④⑤ C:①②③ D:①④⑤ 答案:D 18.管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。 A:组织各项工作的过程普遍得到标准化 B:下属的工作单位在地理位置上相当分散 C:组织环境很不稳定,时常出现新情况 D:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调 答案:A 19.《党政机关公文处理工作条例》(中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布)规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不