整理河北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（轻巧夺冠）.docx

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整理河北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.完整规范的公文标题中，（）是必不可少的。
A:文种
B:发文字号
C:事由
D:机关名称
答案：A

2.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:发文机关的上级机关
B:发文机关
C:收文机关的上级机关
D:收文机关
答案：B

3.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:行政领导
B:办公厅（室）
C:党委书记
D:职能部门
答案：B

4.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:羊群效应
B:马太效应
C:鲶鱼效应
D:晕轮效应
答案：D

5.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于实施人才强国战略
B:有利于接受群众监督
C:有利于深化人事制度改革
D:有利于保障事业单位和职工合法权益
答案：B

6.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:向上级汇报、反映情况——意见
B:面向全社会的告知性文件——报告
C:经过会议集体讨论通过的决策——决议
D:面向上级的陈述性文件——请示
答案：C

7.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:平行文
B:上行文
C:通行文
D:下行文
答案：D

8.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。
A:公报
B:通告
C:通报
D:公告
答案：D

9.公共财政以满足（）为出发点和落脚点。
A:社会公共需要
B:国有企业需要
C:国家需要
D:每个公民的需要
答案：A

10.秘书部门接收任何保密文件、资料，都要()。
A:查收并封存
B:用印并保管
C:签收并登记
D:锁入保险柜
答案：C

11.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:批转性；转发性
C:指示性；批转性
D:指示性；转发性
答案：B

12.北京市在调整水价的过程中，开通网站充分调查了解情况和征求各方意见，尤其是低收入者的意见。这是公民通过（）参与民主决策。
A:专家咨询制度
B:重大事项社会公示制度
C:社会听证制度
D:社情民意反映制度
答案：D

13.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
B:必须有明确的政策依据
C:说明制发的意义
D:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
答案：D

14.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:决议
B:纪要
C:会议记录
D:议案
答案：B

15.公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。下面语句符合要求的是：
A:我厂的产品远销欧美，质量达到先进水平。
B:商务部发布《汽车销售管理办法》，自2017年7月1日起施行。
C:我局近日将对你单位进行年度审核，请予接洽。
D:企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。
答案：B

16.下列各条中，属于误用文种的是（）。
A:××局关于上半年工作总结及下半年工作要点
B:××市经济工作会议纪要
C:××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
D:××县××局关于2012年度工作的报告
答案：A

17.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）。
A:请示的单位
B:请示的事项
C:请示的缘由部分
D:请示的结束语
答案：C

18.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。
A:强制回复性
B:针对性
C:强制约束执行性
D:被动性
答案：A

19.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:岗位提供者
B:职业规划者
C:价值观传播者
D:未来预测者
答案：C

20.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:避免冲突
B:激发恶性冲突
C:激发良性冲突
D:解决冲突
答案：C

21.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:结构服从战略
B:结构影响战略的制定与实施
C:战略的变化先行于并导致了结构的变化
D:以上都不对
答案：D

22.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:法规性公文
B:公布性公文
C:指挥性公文
D:报请性公文
答案：D

23.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴高组织
B:高体贴低组织
C:低体贴高组织
D:低体贴低组织
答案：A

24.填入划横线①处最合适的是（）