山西省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【名校卷】.docx

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山西省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【名校卷】

第I部分单选题（100题）

1.我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。
A:直辖监督
B:司法监督
C:立法监督
D:政党监督
答案：A

2.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:所有公文
答案：C

3.关于行政效率，总的原则是（）。
A:效率为主，公平为辅
B:效率优先，兼顾公平
C:公平优先，兼顾效率
D:效率第一，公平第二
答案：B

4.管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
A:人员状况
B:制度
C:法规
D:生产力水平
答案：A

5.××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。
A:抄送机关错误
B:发文字号错误
C:该文属越级行文
D:主送机关正确
答案：D

6.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:计划
B:控制
C:领导
D:组织
答案：A

7.按照党政机关公文格式的国家标准，公文如需标注紧急程度，其编排位置在版心的（）。
A:左上角
B:右上角
C:正下方
D:正上方
答案：A

8.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定任务、定机构、定编制
B:定职能、定机构、定编制
C:定职能、定机构、定职级
D:定职能、定机构、定职位
答案：B

9.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要向上级请示
B:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
C:都与有关部门联合发文
D:都要和有关机关协商
答案：B

10.狭义的公务文书指的是（）。
A:技术公文
B:内部公文
C:通用公文
D:专用公文
答案：C

11.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:请予审议
B:特此通知
C:请认真贯彻执行
D:现予公布实施
答案：C

12.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非强制的影响力，也包括组织中的正式权力。（）就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。
A:模范权
B:专长权
C:感情权
D:奖赏权
答案：D

13.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
A:在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
B:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
C:管理幅度与管理事务的难易程度成反比
D:管理层次和组织效率成正比
答案：C

14.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
B:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
答案：B

15.公文标题所使用的字体是（）。
A:黑体
B:仿宋体
C:楷体
D:宋体
答案：D

16.下列各项关于函的论述不正确的是（）。
A:撰写函时主旨要单一，做到一事一函
B:函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
C:函不具有法定效力
D:作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
答案：C

17.行政决策中枢系统的重要任务是（）。
A:谋
B:行
C:断
D:评
答案：C

18.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:照镜子
B:打老虎
C:破窗理论
D:拍苍蝇
答案：C

19.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。
A:指示
B:通知
C:通告
D:通报
答案：D

20.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:组织各项工作的过程普遍得到标准化
C:下属的工作单位在地理位置上相当分散
D:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
答案：B

21.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A:日期
B:印发范围
C:翻印人员
D:机关
答案：C

22.领导是以（）为主体进行的活动。
A:人
B:组织
C:资金
D:领导者
答案：A

23.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:公园
B:国防
C:外交
D:环保
答案：A

24.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:布告
B:启事
C:通知
D:公告
答案：B

25.下列哪个