2024年广东省潮南区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（典型题）.docx

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2024年广东省潮南区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中，用在“请示”的结束语中得体的是（）。
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
B:以上所请，妥否，请批复
C:以上事项，请尽快批准
D:以上所请，如有不同意，请来函商量
答案：B

2.下列有关公文格式的说法错误的是（）。
A:报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责
B:抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开
C:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
D:主送机关一般写在正文之前，顶格写
答案：B

3.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:庄重
B:准确
C:简明
D:朴实
答案：B

4.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:效益
B:系统
C:能级
D:权变
答案：A

5.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。
A:批复
B:函
C:决定
D:指示
答案：B

6.下列关于请示的说法正确的是（）。
A:请示在未获批准前，可以对下属单位发送
B:请示也是函
C:不论什么请示都直接送领导审批
D:一篇请示只能向上级请示批准一个问题
答案：D

7.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
B:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
C:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：A

8.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:文化背景的不同会给沟通带来障碍
B:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
C:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
D:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
答案：D

9.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:公平招聘制度
B:竞聘上岗制度
C:聘用制
D:岗位管理制度
答案：D

10.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:生理需求
B:尊重需求
C:自我实现需求
D:安全需求
答案：B

11.管理的核心职能是（）。
A:组织
B:沟通
C:控制
D:领导
答案：D

12.下列属于专用公文的是（）。
A:纪要
B:议案
C:请调报告
D:外交公文
答案：D

13.下列属于公文收文办理程序的是（）。
A:分发
B:核发
C:催办
D:印制
答案：C

14.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
B:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
C:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
答案：D

15.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:行政机关内部总是存在着非正式组织
B:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
C:行政机关中的非正式组织是合法组织
D:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
答案：D

16.管理具有两重性，即管理的（）。
A:纯洁性和先进性
B:组织性和先进性
C:自然属性和社会属性
D:阶段性和可行性
答案：C

17.（）是加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：C

18.公文的成文日期一般是指（）
A:负责人签发日期
B:公文发出日期
C:公文付印日期
D:秘书起章日期
答案：A

19.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:独立性
B:应用性
C:综合性
D:复杂性
答案：B

20.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
A:沟通
B:计划
C:领导
D:组织
答案：B

21.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
A:民主原则
B:动态原则
C:创新原则
D:前瞻原则
答案：D

22.政府机构设置应遵循（