河南省汝州市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库(培优).docx
金启****富来
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
河南省汝州市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库(培优).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省汝州市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库(培优)第I部分单选题(100题)1.关于公文的抄送机关,下列说法不正确的是()。A:应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称B:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关C:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关D:向上级机关行文,应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机
历年河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题完整.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题完整第I部分单选题(100题)1.有位同事来告诉你说:“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”你会如何回答:A:我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧!B:既然不应当告诉我,那你就别说了吧!C:谢谢你来告诉我,我有兴趣听。D:如果你想说的话,你就说吧。答案:A2.在公文结构中层次序数的第三层为()。A:“(1)”B:“一、
2024年河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优】第I部分单选题(100题)1.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的()。A:公开公平公正B:单一化C:集中D:多元化答案:A2.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府,这种形式在公文处理中叫()。A:分发B:印发C:转发D:下发
河南省汝州市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案(各地真题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省汝州市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案(各地真题)第I部分单选题(100题)1.决议是公文的一种形式,须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件并以会议的形式公布,这体现了决议的()特点。A:合法性B:重要性C:可行性D:程序性答案:D2.事业单位招聘工作人员,在公开招聘活动中未执行回避制度的,应给予哪种处罚
河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【原创题】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省汝州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【原创题】第I部分单选题(100题)1.下列不属于政府的运行职能的是()。A:协调职能B:控制职能C:组织职能D:监督职能答案:D2.公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。A:公文具有传播知识性B:公文具有查备的价值性C:公文具有法定的权威性D:公文具有政治和政策性答案:C3