河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（典优）.docx

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河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
B:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
C:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
D:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
答案：D

2.公共物品难以有效供给的原因在于（）
A:成本大于收益
B:搭便车
C:道德风险
D:信息不对称
答案：B

3.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:年度
C:聘期
D:季度
答案：B

4.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是（）。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种
A:①请示  ②机构代字、序号、年份 ③规定  ④函
B:①函  ②机构代字、年份、序号 ③命令  ④纪要
C:①请示  ②机构代字、年份、序号 ③命令  ④函
D:①函  ②机构代字、年份、序号 ③决定  ④纪要
答案：D

5.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。
A:指示
B:批准
C:委托
D:授权
答案：C

6.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏独立意识和法律意识
B:缺乏服务意识和独立意识
C:缺乏效率观念和法律意识
D:缺乏服务意识和效率观念
答案：D

7.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
A:量才用人，职能相称
B:爱护人才，关心帮助
C:用人不疑，疑人不用
D:扬长避短，各尽所能
答案：A

8.公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。
A:简练
B:晦涩
C:繁杂
D:直接
答案：A

9.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:抄送机关
B:附注
C:主送机关
D:附件
答案：A

10.人口教育风俗习惯等属于管理环境中的（）。
A:技术环境
B:经济环境
C:社会文化环境
D:政治法律环境
答案：C

11.财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）。
A:上下监督
B:审计监督
C:专门监督
D:职能监督
答案：D

12.M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。
A:增加公民的民主权利
B:增进公民对执法的理解和认可
C:增强政府的执法执政意识
D:提升政府为人民服务的能力
答案：D

13.支持组织集权的正当理由是（）。
A:维护政策的统一性和提高行政效率
B:提高组织决策质量
C:提高组织成员的工作热情
D:提高组织的适应能力
答案：A

14.没有前例可以遵循、较不确定的、关系大的新问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:成本决策
C:非程序化决策
D:战略决策
答案：C

15.根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A:⑤①④②③
B:⑤①③④②
C:⑤④①③②
D:⑤④①②③
答案：A

16.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:计划职能
B:决策职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：C

17.公共物品是指不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场的方式提供的物品或劳务。下列关于公共物品的说法，错误的是（）。
A:公共物品是向整个社会提供的，具有公共受