山西省孝义市历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（网校专用）.docx

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山西省孝义市历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.（）是公文发文处理的最后一个环节。
A:核发
B:登记
C:复核
D:传阅
答案：A

2.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:一致性
C:可行性
D:协调性
答案：B

3.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）
A:事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖
B:申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C:申诉期间不停止人事处理的执行
D:事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼
答案：C

4.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:公报、议案
B:纪要、决议
C:纪要、公告
D:公报、决议
答案：D

5.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。
A:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
B:亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制
C:走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制
D:三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
答案：C

6.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:羊群效应
B:鲶鱼效应
C:避雷针效应
D:光环效应
答案：C

7.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
B:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
C:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
D:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
答案：D

8.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。
A:直线职能制
B:矩阵制
C:直线制
D:事业部制
答案：B

9.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
A:技术创新
B:组织创新
C:制度创新
D:目标创新
答案：A

10.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:诱示
B:暗示
C:明示
D:请示
答案：B

11.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:激励方式
B:强制方式
C:示范方式
D:说服方式
答案：D

12.最适合填入公文中划横线处的句子是（）。
A:特呈函，请予批准函复
B:妥否，请予审核批准
C:以上报告，请指示
D:特此函复
答案：B

13.为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，XX市人民政府发文，宜采用的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:命令(令)
D:公告
答案：A

14.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:人事统一，军事管理
B:公平竞争，依法管理
C:德才兼备，任人唯贤
D:适才适用，扬长避短
答案：D

15.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:载体性
B:权威性
C:专用性
D:强制性
答案：B

16.公文中，适用于公告的选项是
A:宣布法定事项的公文
B:传达要求下级机关办理事项的公文
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关和不相隶属机关的公文
答案：A

17.2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（）。
A:自然性危机
B:经济性危机
C:政治性危机
D:生产性危机
答案：A

18.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。
A:先注发文字号，后注文件标题
B:注明发文字号
C:注明标题
D:先注文件标题，后注发文字号
答案：D

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:警告处分
B:记过处分
C:开除处分
D:撤职处分
答案：D

20.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:转移性支出
B:三公经费支出
C:购买性支出
D:—般补