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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省盐都区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(培优A卷) 第I部分单选题(100题) 1.()是行政监督体系的第一道防线,也是最直接、最迅速的监督。 A:监察监督 B:内部行政监督 C:社会监督 D:司法监督 答案:B 2.中医学讲究“阴阳”,这与现代企业管理的哪个方面相吻合?() A:企业的优势、弱点、机遇、威胁 B:企业与多变的环境相适应 C:企业的组织结构 D:企业的任务、目标、策动力 答案:A 3.收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字,这体现了收文登记的: A:催办作用 B:统计作用 C:管理和保护作用 D:责任和证据作用 答案:D 4.下列公文中,最具有权威性和强制性的是: A:决定 B:规定 C:命令 D:决议 答案:C 5.适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是()。 A:意见 B:通报 C:纪要 D:公告 答案:A 6.公文的议论的三个基本要素是()。 A:原因、过程、结论 B:原因、证明、结果 C:论点、论据、论证 D:论点、辩证、结果 答案:C 7.写作纪要的主要方法不包括()。 A:发言提要法 B:实证调研法 C:分项叙述法 D:集中概述法 答案:B 8.陕西省人民政府向国务院各部委制发的公文属于()。 A:上行文件 B:平行文件 C:呈请性文件 D:下行文件 答案:B 9.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。 A:2019人社部发(119)号 B:人社部发〔2019〕119号 C:人社部(2019)第119号 D:人社部2019发(119)号 答案:B 10.电报的紧急强度分为()、特急、加急、平急。 A:特加急 B:特提 C:非常急 D:急 答案:B 11.下列选项中,属于组织制度层文化的是()。 A:组织内提倡各遵循的道德规范 B:组织内的工作和活动的氛围 C:组织内长期相沿的典礼和仪式 D:组织内提倡和培养的风貌 答案:C 12.有领导被领导关系的机关行文时,可采用的行文方式不包括()。 A:直接行文 B:逐级行文 C:多级行文 D:越级行文 答案:D 13.减薪、批评和降级都属于()行为。 A:惩罚 B:负强化 C:正强化 D:忽视 答案:A 14.联合行文时()在前。 A:协办机关 B:签署时提出意见的机关 C:主办机关 D:先签署意见的机关 答案:C 15.上文的开头方式为()。 A:背景式 B:目的式 C:问题式 D:根据式 答案:B 16.公共管理主体,是从事公共管理活动的组织,公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,这体现了公共管理主体的()。 A:权威性 B:公共性 C:公开性 D:公益性 答案:C 17.下列关于公文印章的说法错误的是()。 A:联合行文时,印章之间排列整齐、互不相交或相切 B:印章是公文生效的重要标志,所有法定公文都须加盖印章 C:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期 D:印章用红色,不得出现空白印章 答案:B 18.作为单位的一名领导,必须学会“弹钢琴”,这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到: A:各项工作要齐头并进 B:全力抓大事 C:把细小的工作抓住不放 D:突出中心,统筹兼顾 答案:D 19.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。 A:会议记录 B:决议 C:议案 D:会议纪要 答案:D 20.上述材料涉及的行政监督方式是()。 A:司法监督 B:专门监督 C:政党监督 D:社会监督 答案:D 21.简报与新闻报道的主要区别是: A:语言简练 B:强调时效性 C:真实可靠 D:内部刊物 答案:D 22.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于()文种。 A:混搭 B:自制 C:混用 D:误用 答案:B 23.下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。 A:是一种控制的工具 B:是一种激励的工具 C:是一种计划的工具 D:是一种变革的工具 答案:D 24.以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。 A:减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构 B:推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断 C:调整公共服务的制度安排 D:要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力 答案:A 25.某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。 A:违反合理分工签发的原则 B:违反党政分工的原则 C:违反先核后签的原则 D:违反分层签发的原则 答案:C 26.