预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省南丰县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题含答案 第I部分单选题(100题) 1.下列修辞不可以使用在公文中的是()。 A:排比 B:拟人 C:引用 D:对比 答案:B 2.下列选项中既可以下行,也可以上行或平行的文种是()。 A:通告 B:报告 C:批复 D:意见 答案:D 3.在生活中我们通常发现地价越拍越高,房子越涨价越抢,越抢涨价越多。这属于管理学中的()。 A:手表定律 B:马太效应 C:零和游戏 D:木桶理论 答案:B 4.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名,加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点: A:明确的法定作者 B:原始的记录性 C:规范的外观样式 D:直接的应用性 答案:A 5.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。 A:宣传领导功绩,维护领导权威 B:严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦 C:如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清 D:一切按领导要求行事 答案:B 6.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()。 A:管理决策 B:行政决策 C:科学决策 D:行为决策 答案:B 7.在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括()。 A:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观 B:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观 C:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观 D:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观 答案:A 8.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时,双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是()。 A:黑格尔 B:亚里士多德 C:修昔底德 D:柏拉图 答案:C 9.公文的主体部分是()。 A:作者 B:发文字号 C:印发时间 D:正文 答案:D 10.公文用纸采用GB/T148中规定的()型纸。 A:A2 B:A3 C:A4 D:A5 答案:C 11.按顺序发文办理的程序为()。 A:复核-登记-印制-核发 B:拟办-核发-复核-印制 C:复核-承办-核发-印制 D:承办-复核-印制-核发 答案:A 12.行政机关所要处理的行政事务较复杂,尤其是在当代社会,行政机关扩张管理事务不断增加,行政机关领导人不可能包揽一切,因此为了有效地履行职责,行政机关就必须进行授权,下列有关授权关系不恰当的说法是()。 A:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理,给予被授权主体最基本的信任 B:行政授权要以健全的组织机构,完善的制度规则,清晰的权责划分,畅通的沟通线路为保障 C:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈,通过沟通促进逆向授权,及时调试授权 D:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力,善于运用指导、监督和考核等方法开展工作 答案:C 13.公约是指各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。下列公约特点中,表明缔约者之间自愿缔结的是()。 A:长期适用性 B:一致认同性 C:基本原则性 D:公众约定性 答案:B 14.公文在写作时通常要求语句含义明确、清晰、完整,便于理解,无歧义。所以公文中通常用到的修辞手法有()。 A:排比 B:夸张 C:反语 D:通感 答案:A 15.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。 A:集权的效率高于分权 B:集权的效果取决于管理者的素质 C:过分集权会导致一系列弊端 D:集权没有分权好 答案:C 16.下列关于通报的说法错误的是()。 A:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报 B:通报必须写明主送机关 C:通报具有知晓性和指导性 D:通报属于下行文 答案:B 17.行政机关要不断完善各项民主制度,建立健全民主程序,保障公民民主权利,维护安定团结局面,这体现了行政机关的()。 A:政治职能 B:经济职能 C:社会职能 D:文化职能 答案:A 18.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。 A:3个月 B:6个月 C:12个月 D:9个月 答案:C 19.根据公文性质作用的不同分类,下列给定文种可以划归到议决性公文中的是()。①决议②议案③通报④决定⑤纪要 A:①③⑤ B:①②④ C:②④⑤ D:①④⑤ 答案:D 20.()是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。 A:系统原理 B:动态原理 C:激励原理 D:权变原理