2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案【真题汇编】.docx

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2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.优抚安置社会工作的主要类型之一有：
A:非正规就业工作
B:结构性调适工作
C:光荣院社会工作
D:应急性干预工作
答案：C

2.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:目的式
B:根据式
C:描写式
D:概述式
答案：C

3.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:平衡记分卡
B:SWOT分析
C:通用矩阵
D:波士顿矩阵
答案：A

4.衡量社区文明的主要指标是（），具体来说，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。
A:社会考评度
B:社区聚合度
C:社区建设度
D:社会认同度
答案：B

5.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:议论纷纷在先，择善而从在后
B:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
C:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
D:定性判断在前，定量数据收集整理在后
答案：D

6.下列公文中文种选用不正确的是（）。
A:XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报
B:2020年全国教育事业发展统计公报
C:XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议
D:XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见
答案：C

7.管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于管理人员应具备的管理技能是（）。
A:某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
B:某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策
C:某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
D:以上均正确
答案：D

8.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
B:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
C:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
D:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
答案：B

9.为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:议案
答案：A

10.某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
A:领导与被领导关系
B:派出与被派出关系
C:垂直管理关系
D:业务指导与被指导关系
答案：D

11.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:延长政策期限
B:打击反对力量
C:政策法律化
D:增加政策的权威性
答案：C

12.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:按照正卷管理
B:不分正副卷
C:不对外提供查阅
D:按照副卷管理
答案：A

13.“天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。”这句话里面包含了（）样公共物品。
A:4
B:1
C:2
D:3
答案：C

14.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:通报
B:命令
C:请示
D:决定
答案：C

15.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:上行文
B:下行文
C:平行文
D:通行文
答案：A

16.（）是人事管理之父。
A:普耳
B:罗伯特·欧文
C:泰勒
D:斯图亚特
答案：B

17.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:事中控制
B:前馈控制
C:成果控制
D:反馈控制
答案：B

18.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。
A:级别工资
B:薪级工资
C:加班工资
D:职务工资
答案：B

19.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:1个
B:4个
C:3个
D:2个
答案：A

20.行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A:①③④
B:①②④
C:②③④
D:①②③
答案：A

21.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:报告
B:指示
C:请示
D:函
答案：C

22.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（