广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案（考试直接用）.docx

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广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。
A:行政决策
B:权衡结果
C:确定控制程度
D:纠正偏差
答案：D

2.任免干部应使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:通报
D:意见
答案：B

3.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:传播者
B:谈判者
C:发言人
D:监听者
答案：B

4.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:职业化原则
C:公职等级制和权力等级化原则
D:非人格化原则
答案：C

5.郭沫若指出：“标点之于言文同等重要，甚至还在其上。言文而无标点，在现今是至于人而无眉目。”可见，标点在公文中起到了非常重要的作用，下列标点使用正确的是：
A:各地要认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》，扎实做好环境保护工作。
B:我国四大名著包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》、《三国演义》。
C:现代化生产企业是搞大而全好呢？还是搞专业化协作好呢？
D:抄送：各省、自治区，直辖市教育厅（局）。
答案：A

6.自由放任的市场经济制度是（）。
A:多个决策单位一起选择最优方案
B:集中决策
C:计划决策
D:分散决策
答案：D

7.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题表述内容不简练
B:事由不清
C:文种使用错误
D:标题内应使用标点符号
答案：C

8.具有理论性特点的事务文书是（）。
A:述职报告
B:会议记录
C:总结
D:计划
答案：C

9.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
B:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
C:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
D:增强依法行政意识，提高行政执法水平
答案：D

10.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:报告
B:通报
C:函
D:请示
答案：A

11.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。
A:议案
B:报告
C:请示
D:函
答案：A

12.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:放任自流的领导方式
B:以人为中心的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:以事为中心的领导方式
答案：B

13.××市农村工作委员会、××市乡镇企业局联合发文，表彰了8家农民自主创业先进单位与50名自主创业先进个人，该公文的标题最准确的是（）。
A:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市农民的通告》
B:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市的通报》
C:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的决定通告》
D:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的通报》
答案：D

14.居务公开的内容不包括（）
A:事务类
B:财务类
C:政务类
D:党务类
答案：D

15.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性
B:这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性
C:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策
D:这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系
答案：A

16.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
B:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
C:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
D:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
答案：B

17.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文使用了未在规定内的文种
B:上述公文文种使用正确
C:上述公文混用了文种
D:上述公文误用了文种
答案：A

18.关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。
A:应同时抄送下级机关
B:请示事项不得夹带在报告中
C:可以有多个主送机关
D:一文可包含多个请示事项
答案：B

19.衡量和判断政