安徽省谯城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【典优】.docx
金启****富来
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
安徽省谯城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【典优】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省谯城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【典优】第I部分单选题(100题)1.依次填入文中①②③处最恰当的一项是:A:审定 评审 审核B:审核 评审 审定C:评审 审核 审定D:评审 审定 审核答案:D2.述职报告按内容划分,可分为()。A:综合性述职报告和专题性述职报告B:一般性述职报
内部使用安徽省谯城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(各地真题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用安徽省谯城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(各地真题)第I部分单选题(100题)1.下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。A:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序B:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同C:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行D:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼答案:D2.行政组织的编制管理不包括()。A:
内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案【典优】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案【典优】第I部分单选题(100题)1.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》,该标题()。A:正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知B:错误,应该使用通知类中的批转性通知C:错误,“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号D:错误,标题缺少本身的文种“通知”答案:
浙江省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(典优).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(典优)第I部分单选题(100题)1.推进事业单位(),是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A:政事分开、事企分开、管办分开B:分级制度改革C:分类改革D:职能转变答案:A2.公文作者通常指:A:公文起草者B:上级领导机关C:机关领导D:具有合法身份的组织答案:D3.在新公共管理运动中关于政府
安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库(实用).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库(实用)第I部分单选题(100题)1.管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。A:垃圾桶理论B:墨菲定律C:末位淘汰法则D:鲶鱼效应答案:A2.根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27