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福建省集美区2023-2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题a4版打印

第I部分单选题（100题）

1.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A:指示
B:通知
C:通报
D:决议
答案：B

2.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:集权管理
B:绩效管理
C:分权管理
D:平衡管理
答案：C

3.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:权威性
B:专断性
C:民主性
D:放任性
答案：C

4.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:衡量成效
B:纠正偏差
C:评估风险
D:确立标准
答案：C

5.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:焦虑
B:过滤
C:扭曲
D:夸张
答案：B

6.现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是（）。
A:事业部制
B:科层制
C:直线制
D:矩阵制
答案：B

7.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共安全
B:公共秩序
C:公共运行
D:公共环境
答案：A

8.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:纪要
B:决议
C:会议记录
D:议案
答案：A

9.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:意见
B:指示
C:函
D:通知
答案：A

10.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》
A:通知
B:通报
C:命令
D:函
答案：B

11.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:公平性
B:非贏利性
C:贏利性
D:平等性
答案：B

12.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:本机关制发的和内部使用的公文
C:通用公文、专业公文
D:上行文、平行文、下行文
答案：A

13.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。
A:请示
B:意见
C:报告
D:纪要
答案：A

14.在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。
A:征求群众意见
B:服从上级政府的指令
C:领导本级政府工作
D:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
答案：D

15.根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:请示
B:通报
C:意见
D:通知
答案：B

16.在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。
A:学生的学习基础
B:教学方式的改进
C:教师期待和积极暗示
D:学习环境的改善
答案：C

17.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B:坚持事业为上、突出业绩贡献
C:坚持公开公平公正、严格标准程序
D:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
答案：D

18.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。
A:中层管理者
B:基层管理者
C:高层管理者
D:中高层管理者
答案：B

19.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是（）。
A:下级机关上报的需要办理的公文
B:承办部门草拟的文稿
C:上级机关发来的重要公文
D:为领导人代拟的讲话稿
答案：A

20.《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是（）。
A:事由加文种
B:发文单位加事由加文种
C:只有文种名称
D:发文单位加文种
答案：D

21.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。
A:成就导向型
B:指导型
C:参与型
D:支持型
答案：D

22.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:协调性
C:可行性
D:一致性
答案：D

23.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:技术革命
B:资源组织
C:结构调整
D:文化创新
答案：D

24.行政监督中的社会监督不包括（）。
A:工青妇组织监督
B:民主党派监督
C:社会舆论