河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版【名师推荐】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版【名师推荐】

第I部分单选题（100题）

1.基于一些网络节目歪曲、恶搞、丑化经典文艺作品以吸引眼球，产生了极坏的社会影响，广电总局近期出台了《关于进一步规范网络视听节目传播秩序的通知》。这体现了政府（）。
A:提高抵御落后文化和腐朽文化的能力
B:对不同性质的文化加强管理、正确引导
C:为人民群众提供多种类型、多种风格的文化产品
D:牢牢掌握意识形态工作的领导权
答案：D

2.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:通报
B:公报
C:公告
D:通告
答案：B

3.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:强制性
B:非排他性
C:竞争性
D:无偿性
答案：B

4.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
B:副总指挥不擅长给下属安排工作
C:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
D:副总指挥被上级领导错误的批评了
答案：A

5.不同的公文会采用不同的结尾方式，公文结尾“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是：
A:警告式
B:指令式
C:展望式
D:要求式
答案：C

6.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:客观性原则
B:相关性原则
C:层次性原则
D:整体性原则
答案：A

7.刚性管理以（）为基础。
A:组织员工
B:组织价值观
C:组织权威
D:组织文化
答案：C

8.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

9.该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是：
A:公文打印的日期
B:发文机关负责人签发的日期
C:公文完成草稿的日期
D:公文发出的日期
答案：B

10.2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A:事中控制
B:事后控制
C:事前控制
D:反馈控制
答案：C

11.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（）》最恰当填入的是。
A:通知
B:决定
C:通报
D:决议
答案：A

12.下列属于纯公共品的是（）。
A:加油站
B:免费公园
C:国防
D:非拥挤高速路
答案：C

13.2015年，中国将继续推动重点领域改革，首要任务是处理好（）。
A:政府和社会的关系
B:政府和资本的关系
C:政府和市场的关系
D:政府和事业的关系
答案：C

14.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:上级机关的指示
B:团体、机关负责人
C:撰写者本人
D:行文对象及行文内容
答案：D

15.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
B:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
C:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
D:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
答案：D

16.官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
A:布坎南
B:威尔逊
C:缪勒
D:韦伯
答案：D

17.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（）。
A:文种并列
B:缺少事由
C:缺少主语
D:缺少介词
答案：A

18.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
A:规划
B:说明
C:计划
D:纲要
答案：C

19.下列关于报告的说法，正确的是（）。
A:报告需要上级机关批复
B:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
C:报告是以事前行文为特点的
D:报告是所有公文中，综合性最弱的公文
答案：B

20.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:脱产培训
B:在职培训
C:以师带徒
D:网络培训
答