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湖北省鄂城区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案（研优卷）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 湖北省鄂城区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案（研优卷） 第I部分单选题（100题） 1.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法： A:扩大了公民的基本民主权利 B:是实现民主管理的主要途径 C:能够增强基层社区自治能力 D:利于推进基层社区依法行政 答案：C 2.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（） A:低结构—低关怀 B:低结构—高关怀 C:高结构—高关怀 D:高结构—低关怀 答案：C 3.在这份公文的落款中，你认为最合适的署名是（）。 A:Z市口岸工作领导小组办公室 B:Z市口岸工作领导小组办公室王某 C:驻Z市口岸有关单位，县（区）、功能区口岸办（局） D:Z市口岸工作联络员 答案：A 4.国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》，该通知可归类为（）。 A:发布性通知 B:转发性通知 C:任免性通知 D:指示性通知 答案：A 5.在死后被誉为“科学管理之父”、影响了流水线生产方式，被社会主义伟大导师列宁推崇备至、影响了人类工业化进程的人是（）。 A:奥本海默 B:瑞恩 C:朗缪尔 D:泰勒 答案：D 6.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。 A:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示 B:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅 C:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签 D:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发 答案：D 7.公文中的附件是公文正文的（）资料。 A:后续、延伸或者有佐证 B:说明、补充或者参考 C:强调、升华或者论证 D:证明、文献或者拓展 答案：B 8.下列文种中，一定属于肯定态度的是（） A:复函 B:意见 C:批转性通知 D:批复 答案：C 9.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。 A:通知 B:通报 C:决议 D:指示 答案：A 10.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。 A:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的 B:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的 C:包庇同案人员的 D:在共同违法中起次要或辅助作用的 答案：D 11.具备快速传递、快速反馈、信息量大等特点的沟通方式是： A:上行沟通 B:书面沟通 C:口头沟通 D:非语言沟通 答案：C 12.感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括（）。 A:确指性 B:事实性 C:感激性 D:号召性 答案：D 13.下列不属于内部选聘的优点是（）。 A:有利于对外聘者产生吸引力 B:有利于调动员工的积极性 C:有利于保证选聘工作的正确性 D:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新 答案：D 14.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。 A:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同 B:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同 C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同 D:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同 答案：B 15.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。 A:职能式结构 B:事业部式结构 C:项目式结构 D:矩阵式结构 答案：C 16.上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。下列属于上行文的公文是（）。 A:公告 B:通报 C:通告 D:报告 答案：D 17.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。 A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩 B:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力 C:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态 D: