广东省普宁市内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题a4版可打印.docx

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广东省普宁市内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题a4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:系统理论原则
B:权变理论原则
C:统一指挥原则
D:权责对等原则
答案：B

2.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
A:古德诺
B:威尔逊
C:韦伯
D:泰勒
答案：C

3.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。
A:规范性文件
B:公布性文件
C:商洽性文件
D:行政性文件
答案：A

4.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:公民要支持政府的工作
B:精简政府机构，弱化政府职能
C:政府要履行好职能，包办一切
D:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
答案：D

5.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:无领导小组讨论
B:角色扮演
C:公文处理
D:智力测验
答案：D

6.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:公报
答案：B

7.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:致敬信
B:慰问信
C:感谢信
D:贺信
答案：D

8.下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（）。
A:机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门
B:个人可以将公文私自销毁
C:机关合并，全部公文也应合并管理
D:工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退
答案：B

9.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:灵活语言
B:新锐语言
C:模糊语言
D:含糊语言
答案：C

10.下列哪项文种属于知照性公文（）。
A:函
B:批复
C:上行意见
D:纪要
答案：A

11.“管理是艺术”主要相对于________而言的。
A:环境的多变性
B:环境的连续性
C:环境的相对稳定性
D:环境的可预测性
答案：A

12.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:透明
B:公平
C:竞争
D:公正
答案：C

13.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政决策
B:行政执行
C:行政指挥
D:行政监督
答案：A

14.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（）。
A:取消其参加事业单位招聘资格
B:将其违法违纪行为记录档案
C:给予其当次该科目考试成绩无效的处理
D:取消其本次应聘资格
答案：C

15.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多维性
B:综合性
C:动态性
D:多因性
答案：A

16.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:批办
B:指示
C:督办
D:承办
答案：A

17.口头沟通的优点是（）。
A:可核实
B:有形
C:效率低
D:快速传递
答案：D

18.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
B:管理者沉淀的知识水平
C:管理者所处地位的高低
D:管理理者自身所具备的才能
答案：C

19.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:座谈会
B:书面形式
C:口头形式
D:研讨会
答案：B

20.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有正向显性功能，又有负向隐形功能
B:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
C:既有正向显性功能，又有正向隐性功能
D:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
答案：A

21.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登