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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年浙江省柯桥区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库带答案(达标题) 第I部分单选题(100题) 1.2016年滴滴收购优步,这是滴滴实施的()公司层战略。 A:横向一体化 B:扭转 C:纵向一体化 D:稳定性 答案:A 2.事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:B 3.对事物做出先入为主的判断,属于心理效应中()。 A:投射效应 B:近因效应 C:定型效应 D:光环效应 答案:C 4.文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。 A:发文单位 B:发文对象 C:意见、姓名和审批日期 D:职务、职位和审批意见 答案:C 5.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。 A:《企业管理和一般管理》 B:《经济发展理论》 C:《工业文明中人的问题》 D:《科学管理原理》 答案:B 6.在事业单位的岗位管理中,工勤技能岗位的技术工岗位分为()等级。 A:5个 B:10个 C:13个 D:3个 答案:A 7.()属于指挥性公文。 A:章程 B:条例 C:规定 D:决定 答案:D 8.决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点?() A:全局性 B:强制性 C:指示性 D:权威性 答案:D 9.党政机关的行文关系有()。 A:越级行文下行文平行文 B:逐级行文多级行文直贯彻底的行文 C:上行文下行文平行文 D:逐级行文多级行文越级行文 答案:C 10.上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时,应使用()。 A:参考性意见 B:建议性意见 C:指导性意见 D:征询性意见 答案:C 11.()是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。 A:录用 B:考核 C:任免 D:调动 答案:B 12.()填入划横线②处,作为这份公文的发文字号。 A:国发〔2015〕44号 B:国发【2015】第44号 C:国办函(2015)044号 D:国函(2015)44号 答案:A 13.政府为多解民生难事,提升群众幸福感,为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况,需要立即得到政府帮助时,最好选择()。 A:要求政府行政裁决 B:利用市长接待日反映情况 C:拨打市长热线电话 D:到信访部门求助 答案:C 14.()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。 A:管理难度 B:管理幅度 C:管理级别 D:管理层次 答案:B 15.以下关于管理的科学性与艺术性,说法错误的是()。 A:管理的科学性是艺术性的基础,艺术性是科学性的升华 B:管理的科学性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍 C:管理的科学性和艺术性是有机统一的 D:没有系统化的知识体系形不成科学,没有实践性则没有艺术 答案:B 16.产生权力“寻租”的根源在于()。 A:经济不发达 B:监督体制不完善 C:部分官僚的素质太差 D:政府干预过多 答案:D 17.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。 A:冲突太激烈 B:冲突水平适当 C:没有或很少冲突 D:冲突非常多 答案:B 18.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。 A:机构编制 B:行政权力 C:行政监督 D:管理幅度 答案:A 19.公文正文的说明补充或参考材料称为()。 A:发文字号 B:注释 C:附件 D:附注 答案:C 20.下列表述错误的是()。 A:“附件”属于主体的内容 B:文件用“函”的格式时,首页不标页码 C:“附注”属于版记的要素 D:页码不占用版心位置 答案:C 21.根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(二)项的规定,涉密公文应当根据涉密程度分别标注()和保密期限。 A:绝密、机密、秘密 B:普通、机密、绝密 C:A级、B级、C级 D:一级、二级、三级 答案:A 22.组织文化的特征不包括()。 A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 B:组织文化的核心是组织价值观 C:组织文化的管理方式是以软性管理为主 D:组织文化的中心是组织精神 答案:D 23.公文处理程序中,要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是()。 A:注办 B:拟办 C:承办 D:查办 答案:A 24.某村300多名村民因质疑县政府的征