广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案下载.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案下载

第I部分单选题（100题）

1.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:结构要完整
B:论证要严密
C:论据要切实可靠
D:观点要正确
答案：C

2.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:批复
B:决定
C:意见
D:提案
答案：D

3.下列不属于公文写作要求的是（）。
A:层次分明
B:表述繁复
C:情况属实
D:观点明确
答案：B

4.《A市人民政府关于促进全市旅游民宿规范管理和健康发展的<u></u>》，该公文标题横线处应填入的公文文种是：（）
A:意见
B:决议
C:通告
D:通报
答案：C

5.一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A:职业探索期
B:职业保持期
C:职业适应期
D:职业创新期
答案：D

6.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:留住人才比培养人才更重要
C:武汉市劳动力市场供不应求
D:人才资源是第一资源
答案：D

7.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
B:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
C:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
答案：B

8.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（）。
A:发文机关
B:签发日期
C:发令目的
D:对违令者的处罚
答案：C

9.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通告
B:请示
C:通知
D:意见
答案：D

10.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:艺术性
B:主动性
C:动态性
D:科学性
答案：A

11.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。
A:登记
B:印制
C:复核
D:签收
答案：D

12.关于什么是公文，自古以来定义甚多，众说纷纭，下列选项中不正确的是：
A:公文是一种古老的文体，是“政事之先务”
B:公文是公府所作之文，公事所用之文
C:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件”
D:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文
答案：D

13.公文办理主要分为（）。
A:拟办与承办
B:登记与分发
C:整理与保管
D:收文和发文
答案：D

14.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:勤
C:德
D:绩
答案：D

15.（）是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。
A:讨论稿
B:草稿
C:定稿
D:送审稿
答案：C

16.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀合格基本合格不合格
B:优秀良好称职不称职
C:优秀良好合格不合格
D:优秀称职基本称职不称职
答案：A

17.关于公文的有关常识，下列说法<b>错误</b>的是：
A:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
B:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
C:公文应当经本机关负责人审批签发
D:民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
答案：B

18.“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（）。
A:发现问题是创新的契机
B:失败是创新成功的前提
C:创新成功关键在于行动
D:创新需要有行动的思想
答案：C

19.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、中等和合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、中等、基本合格和不合格
答案：B

20.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级副职
B:处级副职
C:处级正职