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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理陕西省勉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附答案【培优】 第I部分单选题(100题) 1.在公文写作中运用语言的方法和手段称为()。 A:公文程式 B:表达方式 C:公文格式 D:公文体式 答案:B 2.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于() A:战术决策 B:非程序化决策 C:战略决策 D:程序化决策 答案:B 3.公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。 A:秘书 B:办公厅(室) C:办公室主任 D:主管领导 答案:B 4.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法()。 A:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理 B:第一时间报警 C:自己积极妥善地加以处理 D:及时报告有关领导 答案:A 5.()属于上行文,指答复上级机关询问时呈送的一种行文。 A:批复 B:通告 C:函 D:报告 答案:D 6.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。 A:心理素质 B:经济实力 C:政治素质 D:道德素质 答案:B 7.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服,并在思想感情上产生共鸣,这就决定了演讲者具有()特点。 A:鼓动性 B:整体性 C:针对性 D:可讲性 答案:A 8.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作,工作勤勉,表现出色,沟通、策划与写作能力均较突出,在几年时间里,即从一线的销售业务员一直干到销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他现在的本职工作最直接相关的是()。 A:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况 B:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度 C:参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系 D:应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识 答案:B 9.某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是()。 A:通告 B:通报 C:报告 D:通知 答案:B 10.下列关于“批复”文种的论述,正确的是()。 A:答复同级机关询问事项 B:是上行文 C:答复下级机关请示事项 D:是平行文 答案:C 11.公文主送机关是指()。 A:对公文负办理或答复责任的机关 B:比发文机关级别高的收文机关 C:需要了解公文内容的机关 D:收文机关中级别最高的机关 答案:A 12.()不属于陈述呈请性文件。 A:请示 B:议案 C:指示 D:报告 答案:C 13.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的:() A:只有工作人员本人签字的聘用合同 B:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书 C:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章 D:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章 答案:A 14.在组织的所有人员中,最重要的是()人员。 A:执行 B:主管 C:决策 D:操作 答案:B 15.关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是: A:所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据 B:其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日 C:所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算 D:采用按户口所在地登记的原则 答案:A 16.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 B:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 C:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱 D:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 答案:A 17.下列不属于事业单位改革内容的是()。 A:确立科学化的总体布局 B:坚持社会化的发展方向 C:推行单一化的监督机制 D:实行制度化的总量控制 答案:C 18.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例,如县纪委计划将该案例向全县各部门公开,督促全县国家工作人员引以为戒,应该使用的文种是()。 A:通知 B:决定 C:通报 D:公告 答案:C 19.要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。 A:控制 B:计划 C:组织 D:领导 答案:C 20.批复的内容所涉及的事项多属()。 A:出现的新情况,新问题 B:布置工作 C:需要传递的会议精神 D:比较重要或紧急的问题 答案:D 21.用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是()。