内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题含答案（巩固）.docx

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内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题含答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:盼复
B:妥否，请批示
C:特此报告
D:请有关部门协调
答案：A

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:3个月
D:24个月
答案：A

3.下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。
A:目标管理
B:流程再造
C:标杆管理
D:战略联盟
答案：A

4.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:社会科学院
B:考试管理中心
C:养老院
D:中小学
答案：A

5.马克思主义关于管理的二重性是指（）。
A:管理的普遍性和特殊性
B:管理的内部性和外部性
C:管理的科学性和艺术性
D:管理的自然属性和社会属性
答案：D

6.为了使各税务所了解收入进度情况，加快征收进度，现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所（见附表），并对下一步征收工作提出如下几点要求，这段公文开头为（）。
A:概述式
B:说明式
C:目的式
D:结论式
答案：C

7.公文语言的第一要素是（）。
A:准确
B:庄重
C:平实
D:简洁
答案：A

8.行政管理的主体是：（）。
A:执政党
B:司法机关
C:政府机关
D:国家权力机关
答案：C

9.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。
A:市政告字〔2018〕04号
B:税务总局公告2016年第67号
C:人口厅发〔2017〕65号
D:国办发〔2019〕第34号
答案：C

10.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:提案权
B:监督权
C:审议权
D:质询权
答案：B

11.行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利，维护安定团结局面，这体现了行政机关的（）。
A:经济职能
B:社会职能
C:政治职能
D:文化职能
答案：C

12.公文上的签署是指（）。
A:以机关领导人名义发文时，签发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名
B:机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名，标志文稿形成，并可以此作为印发正本的依据
C:由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见
D:由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明
答案：A

13.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:9.1型
B:1.9型
C:9.9型
D:1.1型
答案：A

14.内部招聘的优点是（）。
A:可避免组织成员间的不团结
B:有较广泛的选聘来源
C:可激励组织成员的进取心
D:给组织带来新的观念
答案：C

15.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:跟踪处理法
B:主体合流法
C:当面表态法
D:谈心法
答案：A

16.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
B:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
C:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
D:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
答案：D

17.根据决定的特点，上述材料中的公文<b>不具有</b>（）的特点。
A:广泛性
B:长远性
C:指导性
D:权威性
答案：A

18.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指（）。
A:语言的重要性
B:材料的重要性
C:主旨的重要性
D:结构的重要性
答案：B

19.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部2019发（119）号
B:人社部（2019）第119号
C:人社部发〔2019〕119号
D:2019人社部发（119）号
答案：C

20.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:放任变化的发生，只在关键时刻制止
B:静观时变，泰然处之
C:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
D:组织管理体系中可能发生的细微变化
答案：C

21.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:让他觉得你说的很有理
B:维护上级的面子
C:能够经常地表