整理河北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库加解析答案.docx

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整理河北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。
A:控制是作为人的控制并主要由人来控制
B:控制具有动态性
C:控制是最高层领导者的主要职责
D:控制的对象是组织的各方面
答案：C

2.根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号）的要求，社区居民委员会选举由：
A:居民选举产生的居民委员会主持
B:社区党员推选产生的社区党组织主持
C:社区协商产生的议事委员会主持
D:居民推选产生的居民选举委员会主持
答案：D

3.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:爱迪生
B:弗洛伊德
C:马斯洛
D:加富尔
答案：C

4.条例、办法、决定、规定是属于公文中的（）。
A:规范性文件
B:领导指导性文件
C:商洽性文件
D:公布性文件
答案：A

5.不属于组织工作内容的是（）。
A:设定个人、群体及部门之间的关系
B:工作职责分派给各个职位
C:协调组织多项任务
D:激励员工工作积极性
答案：D

6.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:强力按既定方向推进变革
B:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
C:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
D:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
答案：B

7.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:上有政策，下有对策
B:简单事情久拖不决
C:请示审批的过程漫长
D:行政组织工作手续繁琐
答案：A

8.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:1015
B:55
C:510
D:1010
答案：D

9.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:去异求同
B:回避问题
C:冷处理
D:解决问题
答案：D

10.最常用的公文种类是：
A:会议纪要
B:请示报告
C:调研报告
D:通知
答案：D

11.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文错用文种，应用函而不是请示
B:该公文落款应是甲市教体局办公室
C:该公文主送机关应是甲市财政局办公室
D:该公文应直接送交甲市财政局局长
答案：A

12.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
B:可发可不发的公文不发
C:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
D:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
答案：A

13.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:社会团体
B:政府机关
C:社会组织
D:人民群众
答案：B

14.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:请示
B:通报
C:通知
D:函
答案：D

15.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:二八法则
B:帕金森定律
C:权变组织理论
D:彼得原理
答案：D

16.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
A:地方各级人民政府
B:党、政、军各类机关
C:国家大型企业、事业单位
D:国务院及其各部门
答案：D

17.撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。
A:说明
B:议论
C:叙述
D:论证
答案：B

18.集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成，以下不属于集体决策的好处的是（）。
A:决策的一贯性较强
B:增加了决策的合法性
C:决策的可接受性较高
D:决策的成本较低
答案：D

19.控制的内容不包括（）。
A:成本控制
B:空间控制
C:时间控制
D:人员控制
答案：B

20.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:绩效工资
B:津贴补助
C:奖金
D:基本工资
答案：C

21.公共管理的目的是实现（）。
A:公共权力
B:公共利益
C:公用组织
D:社会公共事务
答案：B

22.公文主题词是指公