内部使用湖北省襄州区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库加答案.docx

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内部使用湖北省襄州区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.“指示”不具有（）的特点。
A:作者广泛，不限制发权限
B:行文的权威性
C:要求的约束性
D:内容的指导性
答案：A

2.对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
A:定期给予奖励
B:给予集体奖励
C:及时给予奖励
D:给予物质奖励
答案：C

3.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:集中概述法
B:提纲总结法
C:分项叙述法
D:发言提要法
答案：C

4.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。
A:主送机关
B:签发机关
C:会签机关
D:抄送机关
答案：A

5.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:事后控制
B:间接控制
C:过程控制
D:事前控制
答案：C

6.在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（）。
A:弗里德里希·恩格斯
B:西格蒙德·弗洛伊德
C:亚伯拉罕·马斯洛
D:约翰·梅纳德·凯恩斯
答案：C

7.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的（）起，开始领取最低生活保障金。
A:次日
B:当月
C:当日
D:次月
答案：B

8.企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（）战略。
A:多元化
B:专一化
C:成本领先
D:差异化
答案：D

9.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:工作实绩
B:职业道德
C:思想表现
D:技术水平
答案：A

10.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:多级行文
B:联合行文
C:越级行文
D:同级行文
答案：A

11.上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。
A:报告
B:批复
C:通知
D:请示
答案：B

12.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:人员任用由职务要求决定
B:分工明确
C:管理人员职业化
D:人员关系感性
答案：D

13.公共政策利益调控规律不包括（）。
A:主导群体优先规律
B:损益补偿规律
C:效率优先规律
D:多数满意规律
答案：C

14.公文标题“三要素”包括（）。
A:发文时间
B:发文范围
C:紧急程度
D:公文种类
答案：D

15.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
A:职能型组织结构
B:直线型组织结构
C:事业部制组织结构
D:扁平式组织结构
答案：D

16.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:2个月
D:3个月
答案：B

17.推进乡镇基本公共服务规划一体化，按照（）覆盖、制度统筹、标准统一的要求，打破城乡界限，加快城乡公共服务一体化发展进程。
A:贫困偏远地区
B:人口
C:服务项目
D:区域
答案：D

18.档案工作包括（）。
A:档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分
B:档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分
C:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分
D:档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分
答案：C

19.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或模糊性简称
B:模糊性全称
C:规范性泛称
D:全称或规范化简称
答案：D

20.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。
A:案卷编目
B:档案管理
C:文书立卷
D:归档文件整理
答案：D

21.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:沟通能力
C:宣传能力
D:激励能力
答案：B

22.为进一步加快推进A区现代服务业的发展，充分发挥服务业示范园区的示范、辐射和带动作用，A区人民政府拟发文向所在市发展和改革委员会推荐该市某集团文化创意产业园申报省现代服务业示范园区，则A区人民政府应采用的文种为（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:议案
答案：B

23.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:特此通知
B:请认真贯彻执行
C:请予审议
D:现予公布实施
答案：B

24.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区发展
B:社区共享