历年陕西省雁塔区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（培优B卷）.docx

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历年陕西省雁塔区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.最常用的公文种类是：
A:请示报告
B:调研报告
C:通知
D:会议纪要
答案：C

2.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。
A:中高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:高层管理者
答案：C

3.下列文种中，必须在文件上标注签发人的是（）。
A:通知
B:报告
C:通告
D:通报
答案：B

4.甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文，下列判断正确的是：（）。
A:这份公文可能是报告或通知，但不可能是请示
B:甲街道办事处可能是主送机关，也可能是抄送机关
C:甲街道办事处收到公文后，必须起草公文进行转发或存档
D:由上级机关下发的公文，甲街道办事处必须尽快回复
答案：B

5.下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况，或者答复上级机关的询问时，应使用的公文文种是：
A:汇报
B:报告
C:请示
D:通知
答案：B

6.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:初审
B:传阅
C:核发
D:登记
答案：D

7.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①②④
B:①②③
C:①③④
D:②③④
答案：C

8.因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。
A:平行机关
B:下属机关
C:被越过的上级机关
D:所有上级机关
答案：C

9.下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）
A:“根据······”
B:“近年来······”
C:“现特作······”
D:“由于······”
答案：B

10.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
C:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
D:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
答案：B

11.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通报
B:报告
C:通知
D:通告
答案：C

12.根据经济设计和职务分析、信息反馈，确定和吸引有能力的人的活动，行为是（）。
A:考录
B:培训
C:测评
D:招聘
答案：D

13.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:公务规范
B:政治时务
C:合法地位
D:法定程序
答案：C

14.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:3个月
B:9个月
C:6个月
D:12个月
答案：D

15.（）是公文处理的核心问题。
A:承办
B:批办
C:拟办
D:催办
答案：A

16.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（）。
A:推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率
B:是社会主义协商民主的具体实践，有效根除了社会矛盾
C:实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性
D:创新居民自治的组织机构，彰显了社区的自治功能
答案：C

17.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:正常增长
B:低速增长
C:快速增长
D:逐年增长
答案：A

18.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。
A:强制原则
B:短期目标原则
C:结果优先原则
D:权力集中原则
答案：A

19.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:退回
B:销毁
C:复审
D:审核
答案：D

20.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:上级政府部门与下级部门可以联合行文
B:几个单位联合行文，主办机关排列在前
C:通知不能用于表彰先进、批评错误
D:批复应一事一批复
答案：A

21.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:激励原理
B:能级原理
C:权变原理
D:效益原理
答案：C

22.不属于指示的特点的是（）。
A: