河南省杞县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版（含答案）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省杞县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.附件说明的规范写法是()。
A:写明附件的发文机关即可
B:写明附件的份数
C:写明附件的主要内容
D:写明附件的顺序号和名称
答案：D

2.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:紧急公文
B:涉密公文
C:上行公文
D:普发公文
答案：B

3.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:抄送机关
B:印制份数
C:签发人
D:行文关系
答案：B

4.一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题？（）
A:清晰掌握存在的特殊利益
B:准确定位利益相关者
C:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
D:采用科学的方式管理利益相关者
答案：D

5.划分部门普遍采用（）。
A:产品划分
B:职能划分
C:时间划分
D:地区划分
答案：B

6.集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成，以下不属于集体决策的好处的是（）。
A:决策的一贯性较强
B:增加了决策的合法性
C:决策的可接受性较高
D:决策的成本较低
答案：D

7.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:非程序性决策
B:程序性决策
C:例行性决策
D:战术决策
答案：A

8.20世纪90年代以来，公共组织管理的“（）”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。
A:无政府
B:强政府
C:大政府
D:小政府
答案：D

9.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
B:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
C:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
D:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
答案：A

10.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:函
D:报告
答案：C

11.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:报告
B:办法
C:条例
D:章程
答案：A

12.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:社会管理
B:市场监督
C:公共服务
D:经济调控
答案：C

13.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
C:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
答案：D

14.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
B:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
C:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
D:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
答案：C

15.维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的（）。
A:经济职能
B:文化职能
C:政治职能
D:社会职能
答案：C

16.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
A:只有甲和乙同意
B:只有丙不同意
C:四个机关都同意
D:只有甲同意
答案：C

17.下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是（）。
A:试行本
B:暂行本
C:正本
D:草稿
答案：D

18.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:权限分级
C:无差别性
D:垂直管理
答案：A

19.（）是创新社会管理的体现，改变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合，实现社区多元主体参与共治。
A:社区建设