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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省城区完整版公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座,由某医药公司承办,某大学相关教授主讲,该讲座发布信息用()文种,由()进行发文。 A:通知;承办讲座的医药公司 B:公告;主讲教授所在大学 C:通知;主办讲座的单位 D:公告;主办单位、承办单位、主讲教授单位结合 答案:C 2.最有人员流动性和灵活性的组织设计是()。 A:项目式结构 B:事业部式结构 C:职能式结构 D:矩阵式结构 答案:A 3.关于公文标题,下列说法错误的是()。 A:标题应位于公文的主体部分 B:发文机关名称和文种有时可省略,但事由不得省略 C:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素 D:发文机关名称可用全称或规范化简称 答案:B 4.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。 A:对本人处分决定不服的,可以提起诉讼 B:对本人考核结果不服的,可以申请复核 C:适用《劳动争议调解仲裁法》 D:事业单位人事争议处理适用回避制度 答案:A 5.秘书部门接收任何保密文件、资料,都要()。 A:签收并登记 B:用印并保管 C:锁入保险柜 D:查收并封存 答案:A 6.某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。 A:违反合理分工签发的原则 B:违反分层签发的原则 C:违反党政分工的原则 D:违反先核后签的原则 答案:D 7.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。 A:可考核性 B:单一性 C:独特性 D:突破性 答案:A 8.某领导在平时工作中,尊重员工的人格,授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励,致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于: A:以权威为中心的领导方式 B:人事并重的领导方式 C:以事为中心的领导方式 D:以人为中心的领导方式 答案:D 9.绩效改进的方法中,六西格玛管理的目标是()。 A:消除浪费 B:消除偏差 C:消除约束 D:管理约束 答案:B 10.公文处理要做如下程序:①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是()。 A:④②③① B:①③②④ C:④③①② D:③①④② 答案:B 11.当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。 A:多级行文 B:直接行文 C:越级行文 D:逐级行文 答案:A 12.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。 A:请示 B:函 C:通知 D:报告 答案:A 13.“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。 A:恶魔效应 B:晕轮效应 C:破窗效应 D:马太效应 答案:C 14.关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。 A:明确的目标是保证管理有效性的前提 B:强调各目标之间的支持,形成目标体系 C:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标 D:注重人的参与和自我管理 答案:C 15.实施控制工作的必要性不包括()。 A:组织权力呈现高度集中态势 B:组织活动存在复杂条件 C:管理失误不可避免 D:组织环境存在不确定因素 答案:A 16.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分,因此,行政监督应该遵循一定的原则,以下不属于行政监督原则的是()。 A:经常性原则 B:有效性原则 C:平等性原则 D:强制性原则 答案:D 17.2008年汶川大地震后的5月18日,国务院在向海内外公布全国哀悼日相关事宜时用的公文文种是()。 A:公告 B:通报 C:通告 D:通知 答案:A 18.领导联系群众的举措是()。 A:通报制度 B:接待日制度 C:评议制度 D:民主生活会 答案:B 19.社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的()方可召开。 A:四分之三 B:二分之一 C:三分之一 D:三分之二 答案:D 20.行政管理活动的实施主体主要是: A:国家权力机关 B:执政党 C:政府 D:司法机关 答案:C 21.通报一般用于()。 A:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文 B:批转下级机关的公文 C:答复下级机关请示事项 D:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况 答案:D 22.为了保证人员选聘工作的有效、可行,部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作,通常选聘程序中最重要的环节是()。 A:搜集人员信息 B:进行职位分