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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024河北省平乡县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【名校卷】 第I部分单选题(100题) 1.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?() A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈 B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 D:确定长期整体目标、确定短期目标 答案:C 2.()是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,且不需要办理或执行使用的通知类型,一般在公布机构成立(或撤销)启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。 A:会议通知 B:发布性通知 C:指示性通知 D:知照性通知 答案:D 3.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》,下列选项中对这个标题判断正确的是: A:格式错误 B:该标题应加标点符号 C:文种使用错误 D:事由不清 答案:C 4.下列关于联合行文的说法,错误的是()。 A:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围 B:同级不相隶属的机关之间可以联合行文 C:本机关职权范围内的问题,可以联合行文 D:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文 答案:C 5.公文中“附件说明”的位置在: A:成文日期后,附注前 B:抄送机关后,另附一页 C:附注后,抄送机关前 D:正文后,成文日期前 答案:D 6.下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。 A:意见 B:通报 C:通知 D:决议 答案:B 7.从主送机关看,该公文存在的问题: A:越级行文 B:多头主送 C:党政机关交叉行文 D:主送机关不明确 答案:A 8.通告的表达方式侧重于()。 A:说明 B:说明、说理 C:叙述 D:说理 答案:A 9.非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。 A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定 B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策 C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题 D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题 答案:C 10.地方行政机关的首要特征是()。 A:规范性 B:特殊性 C:灵活性 D:地域性 答案:D 11.产生权力“寻租”的根源在于()。 A:监督体制不完善 B:部分官僚的素质太差 C:经济不发达 D:政府干预过多 答案:D 12.下列关于行政关系的表述错误的是()。 A:行政与科技之间相互促进又相互制约 B:行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系 C:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系 D:行政行为包含了政治行为,政治行为是行政行为中的一种 答案:D 13.“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。 A:酒与污水定律 B:彼得原理 C:华盛顿合作规律效应 D:马太效应 答案:C 14.下列公文格式中,()属指定性格式题目。 A:签发人 B:附件 C:标题 D:秘密等级 答案:C 15.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:15 B:12 C:10 D:8 答案:A 16.行政管理中最常用的方法是()。 A:行政方法 B:法律方法 C:经济方法 D:教育方法 答案:A 17.中央军事委员会的领导体制是()。 A:集体负责制 B:主席负责制 C:合议制 D:双重从属制 答案:B 18.命令中的编号一般按照()进行编排。 A:邮政编号 B:种类号 C:省份代号 D:流水号 答案:D 19.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是()。 A:传阅 B:核发 C:初审 D:登记 答案:D 20.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:聘用管理人员 B:聘用基层人员 C:海外归国人员 D:国家政策性安置 答案:D 21.()是管理的首要职能,它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。 A:控制 B:计划 C:协调 D:领导 答案:B 22.填入横线②处成文日期应为: A:2018-07-2800:00:00 B:2018.7.28 C:43309 D:2018-07-2800:00:00 答案:C 23.“己所不欲,勿施于人”说明: A:别人跟自己的需求是一样的 B:要设身处地为别人着想 C:要退一步站在别人的立场上 D:要使自己的眼光和别人保持一致 答案:B 24.下列关于行政管理的表述,