陕西省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库【全国通用】.docx

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陕西省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库【全国通用】

第I部分单选题（100题）

1.近年来，我们政府践行“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于资源节约和环境保护建设美丽中国，在这里，我国政府的基本职能是（）。
A:组织社会主义文化建设
B:维护国家长治久安
C:建设生态文明建设
D:组织社会主义经济建设
答案：C

2.在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）
A:报告
B:函
C:批复
D:通知
答案：B

3.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理方式
B:管理目标
C:管理过程
D:管理主体
答案：B

4.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:推广型工作研究
B:情况调查报告
C:建议型工作研究
D:经验调查报告
答案：D

5.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：A

6.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:重要程度
B:重复性
C:条件
D:依据
答案：A

7.国务院设立办公厅，由（）领导。
A:国务委员
B:国务院秘书长
C:国务院副总理
D:国务院总理
答案：B

8.政府要创造“人和”的行政环境，就要多为人民办实事，兴利除害，使群众满意，广泛收集民众声音，在政府公关调查中应用最广的方式是（）。
A:信息公开
B:民意测验
C:新闻发布
D:社会沟通
答案：B

9.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：A

10.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:公报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：D

11.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括（）。
A:告诫作用
B:指示作用
C:嘉奖作用
D:交流作用
答案：B

12.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:新颖性
B:突破性
C:适用性
D:严密性
答案：D

13.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共安全
B:公共运行
C:公共秩序
D:公共环境
答案：A

14.下列公文用语没有不妥的是：
A:某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话
B:今年，本县水稻获得前所未有的好收成，创历史最高纪录
C:各部门要采取多种形式，向广大人民群众宣传食品安全知识，增强自我保护意识和保护能力
D:区房管局不给办理搬迁手续，以至影响搬迁工作无法进行
答案：B

15.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:传阅
B:批办
C:审核
D:分办
答案：C

16.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。
A:是否完整准确体现发文机关意图
B:行文理由是否充分
C:文种是否正确
D:行文是否广泛听取意见
答案：D

17.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:批转性通知
B:意见
C:复函
D:批复
答案：A

18.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
B:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
答案：C

19.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
A:《乙局关于引进王某的请示》
B:《关于引进王某的决定》
C:《乙局关于引进王某的决定》
D:《关于引进王某的请示》
答案：A

20.负有公文处理责任的收文机关是（）。
A:抄送机关
B:主送机关
C:抄报机关
D:抄发机关
答案：B

21.明华大学毕业已满五年，目前工