辽宁省东洲区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》【精练】.docx

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辽宁省东洲区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》【精练】

第I部分单选题（100题）

1.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度大
B:层次多，幅度小
C:层次少，幅度小
D:层次少，幅度大
答案：D

2.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:指示性；批转性
C:指示性；转发性
D:批转性；转发性
答案：D

3.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
B:工作人员受到撤职处分
C:工作人员连续两年年度考核基本合格
D:工作人员连续旷工10个工作日
答案：A

4.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:本单位党组意见
B:经检监察部门决定
C:干部人事管理权限
D:上级党组决议
答案：C

5.行政监督中的社会监督不包括（）。
A:社会舆论监督
B:公民监督
C:民主党派监督
D:工青妇组织监督
答案：C

6.村民委员会和居民委员会建设属于政府的：
A:经济职能
B:社会职能
C:政治职能
D:文化职能
答案：C

7.某市科技局想向该市财政局申请追加农业科研经费，应选用的公文是（）。
A:请示
B:报告
C:函
D:简报
答案：C

8.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
C:上述问题，与大多数企业没有直接关联
D:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
答案：D

9.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:有效性原则
B:强制性原则
C:经常性原则
D:平等性原则
答案：B

10.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:易引起员工间的不团结
B:会造成“近亲繁殖”
C:以上三个都正确
D:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
答案：C

11.发文字号的位置应在（）。
A:主体，标题与主送机关之间，居中
B:版头，红色分隔线以上，右侧
C:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
D:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
答案：C

12.全面推进公务用车制度改革，改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车，加快推进公务用车制度改革，这有利于（）。
A:坚持简政放权提高行政效率
B:从根本上提高政府的服务意识
C:不断提高公务员的福利待遇
D:降低行政成本，维护党和政府的形象
答案：D

13.政府在政治上应保障人民享有广泛的平等和自由，这反映的是政府的（）。
A:经济职能
B:法律职能
C:服务职能
D:政治职能
答案：D

14.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：
A:印制——复核——登记——核发
B:复核——登记——印制——核发
C:复核——印制——登记——核发
D:登记——复核——印制——核发
答案：B

15.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。
A:宏观调控职能
B:市场监管职能
C:环境保护职能
D:公共服务职能
答案：D

16.下列哪项是管理的核心（）。
A:协调指挥
B:激励
C:配置资源
D:领导
答案：D

17.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:霍桑效应
B:破窗效应
C:马太效应
D:鲶鱼效应
答案：B

18.上文中填入“<u></u>”中正确的是（）。
A:此致、敬礼！
B:以上意见当否，请批示。
C:以上意见如无不妥，请批复。
D:如蒙慨允，即请函复为盼。
答案：D

19.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:需要层次由低到高逐渐升高
B:强调需要与激励的关系
C:越低层次的需要满足的可能性越小
D:越高层次的需要实现的难度越大
答案：C

20.在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况你的做法<b>不正