陕西省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库附答案（基础题）.docx

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陕西省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.这篇公文属于（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:直达文
答案：C

2.写作述职报告时，应注重（）。
A:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
B:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
C:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
D:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
答案：A

3.公文签发前，应当由发文机关办公室进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的，应当（）。
A:由审核部门直接修改
B:由起草单位修改后重新报送
C:由起草单位修改后直接发文
D:请示上级部门
答案：B

4.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:合格
B:不合格
C:优秀
D:良好
答案：A

5.制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）
A:行文对象及行文内容
B:作者的上级机关
C:撰写者本人或团体
D:机关党政负责人
答案：A

6.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:基本工资
B:绩效工资
C:津贴补贴
D:假期福利
答案：D

7.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:发布性通知
B:知照性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：D

8.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（）。
A:定稿不具备正式公文的现行效用
B:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
C:正文具备正式公文的现行效用
D:草稿具备公文的现行效用
答案：C

9.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
B:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
C:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
D:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
答案：B

10.某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者，应使用的文种是（）。
A:决议
B:通报
C:通知
D:通告
答案：B

11.一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：
A:发文字号
B:公文标题
C:发文机关
D:公文文种
答案：A

12.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:撤职或开除处分
B:记过或降低岗位等级处分
C:降低岗位等级或撤职处分
D:警告或记过处分
答案：C

13.为加快文件的传递，可采用（）。
A:上行文
B:多级行文
C:下行文
D:平行文
答案：B

14.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:文种、格式是否符合要求
B:是否应当由本机关办理
C:是否符合行文规则
D:是否在符合保密要求的场所印制
答案：D

15.以下内容最有可能形成决议的是（）。
A:对某部门的批评
B:党中央委员会的报告
C:对武警部队某工作人员的嘉奖
D:某村的卫生状况调查
答案：B

16.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:情况性通报
B:表彰性通报
C:事务性通知
D:批评性通报
答案：D

17.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:议论
B:叙述
C:说明
D:描写
答案：C

18.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:集中
B:多元化
C:公开公平公正
D:单一化
答案：C

19.加强城乡治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，落实好中央关于（）机制建设，政府购买城乡社区服务的政策。
A:四社联动
B:社会组织
C:五社联动
D:三社联动
答案：D

20.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
A:询问函
B:答复函
C:商洽函
D:请批函
答案：C

21.主送机关是()。
A:有隶属关系的上级机关
B:需要了解公文内容的机关
C:受理公文的机关
D:收文的机关
答案：C

22.下列事例中，符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是（）。
A:2018年老李在E市直属事业单位退休后，将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省进行发放
B:2017年某市在岗职