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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖北省赤壁市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全附答案【B卷】 第I部分单选题(100题) 1.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。 A:权限分级 B:无条件性 C:权威性 D:垂直管理 答案:C 2.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。 A:绩效考核 B:品德考核 C:能力测评 D:职业发展规划 答案:A 3.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文,确定其发文字号、分送范围、()并详细记载。 A:行文关系 B:印制份数 C:抄送机关 D:签发人 答案:B 4.行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。 A:行政决策 B:纠正偏差 C:确定控制程度 D:权衡结果 答案:B 5.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。 A:调整工资 B:奖惩 C:解聘 D:培训 答案:D 6.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。 A:明确性程度 B:程序化程度 C:职能空间 D:综合性程度 答案:C 7.下列说法正确的是()。 A:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动 B:公文用印时必须压在正文之上 C:拟稿是发文处理过程的起点 D:立卷是指对所有公文的组合归档 答案:C 8.该通知最后一段中的错别字有()。 A:3个 B:2个 C:4个 D:1个 答案:B 9.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动,要提高会议的效率,就要对会议进行科学的管理,即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是()。 A:确定会议的主题和名称 B:确定会议范围及与会对象 C:形成会议记录 D:拟定会议日程 答案:C 10.组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观,规章制度、规范条例、风格特征等构成。 A:物质与精神 B:文化 C:硬件和软件 D:氛围 答案:B 11.下列不属于专用公文的是()。 A:党政机关公文 B:军事公文 C:司法公文 D:外交公文 答案:A 12.领导者鼓励下属参与,征求下属的同意和建议,这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式?() A:民主型 B:重事型 C:放任型 D:专制型 答案:A 13.行政机关的基本任务不包括()。 A:处理事务 B:提供服务 C:提高效益 D:参与政务 答案:C 14.内部招聘和外部招聘的优缺点比较,不正确的是()。 A:前者有利于调动员工积极性 B:后者容易形成定势不利创新 C:前者的备选对象范围较狭隘 D:后者可为组织输送新鲜血液 答案:B 15.向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。 A:遵循“一文一事”原则 B:主送一个上级机关 C:抄送下级机关 D:根据需要同时抄送相关上级机关 答案:C 16.组织中管理的()是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。 A:控制职能 B:领导职能 C:决策职能 D:创新职能 答案:D 17.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种()。 A:决定 B:函 C:议案 D:请示 答案:C 18.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。 A:开除 B:警告 C:撤职 D:记大过 答案:D 19.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度 A:4 B:3 C:2 D:1 答案:A 20.()是公关传播最基本功能。 A:引导舆论,告知公众 B:创造舆论,扩大影响 C:影响舆论,创造形象 D:创造舆论,告知公众 答案:D 21.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件,要求领导班子传阅后次日送还,下列关于小张的处理行为正确的是: A:见领导不在,放到其办公桌上离开 B:收到文件后,立即复印并保存备查 C:报请上级机关同意,将其汇编入册 D:为避免他人接触,当晚带回家中保管 答案:C 22.以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。 A:奖励只以物质奖励为主 B:奖励只以精神奖励为主 C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合 D:奖励分为嘉奖、记功、记大功 答案:C 23.汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,”运筹帷幄形象概括了管理的()。 A:控制能力 B:组织能力 C:计划能力 D