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湖北省咸安区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全含答案（新）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 湖北省咸安区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全含答案（新） 第I部分单选题（100题） 1.应当标注签发人姓名的公文是（）。 A:平行文 B:特急文 C:下行文 D:上行文 答案：D 2.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 A:15 B:10 C:20 D:5 答案：D 3.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。 A:书面形式 B:口头形式 C:座谈会 D:研讨会 答案：A 4.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。 A:华盛顿合作定律 B:破窗效应 C:墨菲定律 D:刺猬效应 答案：C 5.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。 A:事业单位主管部门 B:市级人民政府 C:上级主管部门 D:单位党支部 答案：A 6.<b>不属于</b>事业单位借调中应防范的是： A:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险 B:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险 C:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险 D:导致“铁交椅”难以打破的风险 答案：D 7.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。 A:审定评审审核 B:评审审定审核 C:审核评审审定 D:评审审核审定 答案：B 8.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）。 A:计划职能 B:组织职能 C:控制职能 D:领导职能 答案：D 9.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。 A:竞争 B:透明 C:公平 D:公正 答案：A 10.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。 A:职能优先原则 B:精简与效能原则 C:完整统一原则 D:权责一致原则 答案：B 11.在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级。 A:3个 B:10个 C:5个 D:13个 答案：C 12.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。 A:命令 B:函 C:通知 D:公告 答案：B 13.随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（）。 A:员工 B:企业总裁 C:用户和顾客 D:供应商 答案：C 14.公文的标题一般由几项组成？（） A:发文机关名称、事由、文种 B:份号、密级标志、主题词 C:抄送机关、版头、主题词 D:版头、发文字号 答案：A 15.下列有关上、下行文应当遵循的原则，说法错误的是（）。 A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不必抄送该下级机关的另一个上级机关 B:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后再上报 C:涉及多个部门职权范围的事物，部门之间未协商一致的，不得向下行文 D:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关 答案：A 16.党政机关公文签发的格式包括： A:核准机关、签发人姓名、发放范围 B:核准意见、签发人姓名、签发机关 C:核准意见、签发人姓名、签发日期 D:核准机关、签发人姓名、印发份数 答案：C 17.当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。 A:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文 B:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关 C:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文 D:主送受理机关，根据需要抄送相关机关 答案：A 18.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。 A:六个月 B:十二个月 C:三个月 D:九个月 答案：B 19.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。 A:通报 B:决定 C:通告 D:通知 答案：A 20.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。 A:木桶原理 B:青蛙效应 C:丛林法则 D:蝴蝶效应 答案：A 21.