湖南省攸县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附答案（培优）.docx

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湖南省攸县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要有很强的理论性
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：C

2.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:复制机关的上级机关
C:发文机关或者其上级机关
D:国务院
答案：C

3.单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（）。
A:集中概述法
B:分项叙述法
C:简要叙述法
D:发言提要法
答案：A

4.下列选项中，必须通过会议产生的文种是（）。
A:函
B:请示
C:决议
D:通知
答案：C

5.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:互不相关
B:曲线相关
C:成反比关系
D:成正比关系
答案：C

6.公共危机管理的核心框架是“一案三制”，其中三制不包括以下哪项？（）
A:运行机制
B:指挥机制
C:法制
D:应急管理体制
答案：B

7.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A:学
B:绩
C:廉
D:功
答案：B

8.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:横向协调模式
B:外部协调模式
C:纵向协调模式
D:内部协调模式
答案：C

9.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:要全面地看问题
B:对工作要内行
C:善于抓重点
D:视野要开阔
答案：A

10.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:命令
B:通知
C:通告
D:公告
答案：A

11.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。
A:信心不足，没有表现的欲望
B:学习能力比较强
C:自卑、多疑和自反心理严重
D:意志力比较强
答案：A

12.某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位，应用（）行文。
A:通知
B:函
C:请示
D:报告
答案：D

13.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内提倡各遵循的道德规范
B:组织内长期相沿的典礼和仪式
C:组织内提倡和培养的风貌
D:组织内的工作和活动的氛围
答案：B

14.②处填入的主送机关应为（）。
A:省商务厅
B:省审计厅
C:省建设厅
D:省财政厅
答案：D

15.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。
A:税务部门对房产交易依法进行征税
B:质监部门到生产企业检查产品质量
C:交管部门对违章司机进行罚款处理
D:工商部门对工商企业办理登记注册
答案：C

16.关于公文正文，说法正确的有几项？（）①体现党和国家的方针政策，反映文件作者的意图②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分③中段内容较多的，可分段写或用序数表明④开头要开篇明意，简要说明发文的根据和理由，发文的目的或结论
A:3
B:4
C:1
D:2
答案：B

17.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:蘑菇效应
B:马太效应
C:羊群效应
D:刺猬效应
答案：D

18.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:及时评选并嘉奖先进
B:适当丰富员工工作内容
C:给员工更多的晋升机会
D:改善工作条件和环境
答案：D

19.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:①②④
B:①②③④
C:②③④
D:①③④
答案：D

20.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。
A:暂行本
B:正本
C:定稿
D:试行本
答案：C

21.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:8、6、5
C:3、5、8
D:4、8、12
答案：A

22.综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工